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教你如何“混饭吃”

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教你如何“混饭吃”

最 低 价:¥4.60

定 价:¥16.00

作 者:上海画报出版社

出 版 社:上海画报出版社

出版时间:2005-7-1

I S B N: 9787806854259

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    编辑推荐

    一本浸淫了中国五千年智慧的俗世哲学,教你走出越累越不得志的怪圈,掌握轻松获得提升的秘诀。
    妙语连珠,做容易的事情,得最高的奖赏,这正是混饭吃哲学的精髓。
    奇想怪论,金钱如粪土,朋友值千金----朋友值一千粪土。
    生活感悟,疲劳程序并不是简单地和工作量成正比的,还和工作的单调成度成正比。
    逾越常理,其实越是在高级的场合,越是容易混饭吃。
    棒喝之语,企业文化其实就是一种意识形态,他给员工提供了美好的前景和虚假的意识,从而让员工更加努力地工作,却索取更少的报酬。
    案例分析,……最重要的一点就是她并不像一般的所谓白领那样,压力和薪水成正比增长,相反,她倒是薪水越高,生活工作越轻松。
    真知灼见,无论从何种角度来看,老板增加员工的工资,都对自己毫无好处。
    迷途点津,如果想要混饭吃,首先就要超越博弈论。

    内容简介

    一本浸淫了中国五千年智慧的俗世哲学,教你走出“越累越不得志”的怪圈,掌握轻松获得提升的秘诀。

    作者简介

    陈旭光 浙江大学哲学硕士,对消费社会、全球化,现代性等问题有深入研究。主要著作有《消费社会与自我认同》、《微利时代的盈利法则》、《Adversity and Success》等,译作有《黑泽明的电影》《维特根斯坦讲演录》等。
    其它已出版书籍:《销售找出自己的方法》、《致富要用自己的方法》、《创业要用自己的方法》、《最权威物管理学博士刘邦》、《最伟大的商战教父曹操》、《破解三国》。

    目录

    前言
    第一章新人——超越恐惧
    第一节超越博弈论
    第二节克服恐惧
    第三节不隐瞒自己的缺点
    第四节适当承认自己的笨拙
    第五节混饭吃对于各方面的利弊
    第二章老板——别指望老板是伯乐
    第一节老板评价员工的标准
    第二节老板自身的利益
    第三节让自己的劳动显得更有价值
    第四节老板给员工升职的目的
    第五节让老板注意自己的工作
    第六节主动承担责任
    第三章公司——混饭吃的场所
    第一节勤奋者的失落
    第二节警惕企业文化
    第三节找到适合自己的工作
    第四节摆脱劳累
    第五节公司的利益和员工的利益
    第四章同事——最大的助力
    第一节从聪明人那儿能获得更大的好处
    第二节关于第一印象的逆向推导
    第三节求助与改变他人的态度
    第四节增强语言的说服力
    第五节谎言比事实更可信

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