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| 金黛如，美国西北大学金融管理学硕士、芝加哥大学伦理学博士。现任美国圣托马斯大学经济伦理学卡伦敦教授、经济伦理研究中心主任、美国《在线伦理学杂志》主编、美国经济伦理学会会长、《经济伦理学季刊》、《商业与社会评论》编委等，并被多家研究机构聘为特约研究员和客座教授。主要从事比较伦理学研究，在经济和职业伦理学方面发表有大量论文，并有著作5部：《职业伦理基础》、《生意与信任：障碍与桥梁》、《重新思考女权主义伦理：关爱、信任、同情》、《公司治理：穿越国界的伦理》、《地方视野中的信任、全球伦理》，其中有3部已被译为其他文字。
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| 主编前言 中译本序 导论 信任与生意：障碍与桥梁 1 我们需要何种信任？信任的某些区别 2 信任的再思考 3 营销信任：障碍与桥梁 4 谈判中的信任发展：行为方案与研究事项 5 多元文化主义者唐·A·考利昂 6 友谊与厂商——消费者关系的对比：信任是一种赢得的属性 7 作为管理德性的可信性与良心 8 信任与契约：它们是相互排斥的吗？ 9 我们从最近的团队化和授权经验中获得哪些有关信任的启示？ 10 员工所有制公司中的信任与伦理 11 市场中的信任：一种探索性的计算机模拟 作者简介 术语 后记 |
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