| 假如你想兑现一个新思想，开发和生产一种新产品，我认为你就应该建立一家新人企业。我经常考虑企业的增长。简单地扩大一个现存的公司，只会给自身带来惰性和僵化。在自然界的生命体中也可同样清楚地观察到；你可以通过细胞分裂来求得增长和扩大，并由此常保青春和活力。你也可以简单地扩大规模，但它以后就变得肥胖而臃肿——你不曾见过这样的工业企业吗？！ |
| 费利克斯·R.明特（Felix R.Mindt）出生于1940年，回顾其人生旅途，显示出其拥有某些高智商的特征：中小学期间有过两次跳级；23岁时修完工学士课程，并接受了心理学家技能培训；曾作为核物理学家先后在高真空技术企业和大型电工技术公司的规划和销售部门从事不同的工作；28岁时在一家大公司领导一个拥有50名员工的主要部门，并发表了一部讽刺实业界成才惯例的作品，进入国内外畅销书排行榜；此后30年里，与费利克斯·R.帕图丽一起成为自由科普出版商。先后出版了30多部专业图书，内容涉及生物学、地质学、古生物学、天文学、宇宙学、技术学、宗教心理学、社会学、史前学和其他学科，并被翻译成15种文字。此后10年为德国电视二台制作科普纪录片，包括从项目设计、实地调查到影片解说。此外，还曾于20世纪70年代和80年代担任三家研究和开发公司的业务经理。现在仍为门撒国际——国际超常青少年促进会的成员。 |
| 主不要仍以为这是一个管理概念 智力——究竟什么是智力？ 天生或遗传的 智力的分布 测测你的智商 空间能力 语言能力 数学分析能力 实践能力 注意力 智力测试的答案和评分 智商与管理 具有中等智商（91-109）的人 智商范围从110到129 智商超过130 一位成功经理的智商特征 能否改变我的智商特征 弥补不足 不务正娄 动摇不定 情感能力与智商 主要问题：理论代替了实践 情感可以测定吗？ 分析你的情感特征 对立与和谐 精神与情感之间的对立 人际对立 移情之路 SI——社会智力和社会能力 社会能力就是信任他人 个人透明度 大会演讲 两人对话 集体讨论 他们这么说……杰出经理语录 |
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