| 第一章 IT企业概述 IT企业管理与一般企业管理有什么不一样？ IT企业创业需要哪些基本条件？ 怎样制定IT企业创业计划？ 我国对IT企业在政策上有什么总体意见和规划？ IT企业的发展重点是什么？ IT企业2010年远景目标是什么？ 第二章 人力资源管理 第一节 IT企业人力资源管理概论 什么是人力资源管理？ 人力资源管理的基本功能有哪些？ 人力资源管理的主要内容有哪些？ 第二节 IT企业聘用管理 什么是人力资源规划？ 什么是招聘？ 招聘是在什么情况下产生的？ 招聘有什么意义？ 在招聘中应坚持哪些原则？ 员工聘用管理细则有哪些？ 员工聘用程序有哪些？ 录用员工报到通知书 不录用通知 人员试用标准表 操作人员工作应征表 面试表 面谈构成表 面谈记录表 求职人员基本情况登记表 人力资源部年度招聘计划报批表 新员工试用申请及核定表 应聘人员复试表 招聘申请表 试用查看通知 新员工试用表 员工到职单 职员试用通知单 职务调动管理细则有哪些？ 公司员工内部调动通知书 公司员工内部调动工作交接确认 …… 第三节 IT企业培训管理 第四节 IT绩效考评 第五节 IT企业薪酬管理 第三章 市场营销管理 第四章 项目管理 第五章 知识管理 |
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