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高新科技企业员工考核系统设计

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最低价：￥7.40

定价：￥15.00

作者：杨益著著

出版社：广东经济出版社

出版时间：2002-9-1

I S B N：9787806772973

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企业人员的任用需要考核。我们常常说人员的任用标准是德才兼备，在具体的工作中，员工的思想水平和道德水准如何，专业知识和业务素质强弱，心理的承受能力大小，只有通过认真的人事考核才能全面深入了解。

内容简介

本书总结了本人多年来对人事考核制度的研究和对于实际企业具体考核工作的咨询服务的心得。身为企业咨询师，在实际工作中，我深深感到企业对系统了解考核理念体系和基本程序的强烈愿望和迫切需求；而现时管理类书籍并不多见，致使许多企业苦苦摸索而不得要领。
本书的最大特点就是实用性，为了满足使用者简单化、实用化，拿起来就可以使用的目的，在书中罗列了数十个表格和图表，这对于企业实际使用有较好的参考作用。

作者简介

序
前言
导读
上篇管理者指南
第1章管理者指南
第2章人力资源部门指南
中篇考核设计指南
第3章考核流程概述
第4章考核设计指南（上）
第5章考核设计指南（下）
下篇考核实务指南
第6章管理岗位考核
第7章科研岗位考核
第8章案例与经验
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