| 目前世界范围内的竞争越来越激烈，中国企业面对三个方面的严峻挑战：第一，必须遵守全新的符合国际惯例的游戏规则；第二，面对更加强大的竞争对手；第三，急需一批高素质的职业经理。如何应对这些挑战？这是摆在企业管理者面前的重大课题。 |
| 郭咸纲，青岛人，1965年出生，管理学博士（Ph.D），工商管理学硕士（MBA），G管理模式（GMS）创立人，国内外十多所大学客座教授，北京前沿创新企业管理研究所所长，G管理模式专家顾问团理事长，二址多家企业首席管理顾问。 郭咸纲博士曾任企业厂长，集团公司董事长兼总经理，人大代表、大学教师等职，现正致力于管理思想和管理模式的理论探索和可操作笥研究。其成果分别以“郭感纲管理思想丛书”和“G管理模式丛书”形式由经济管理出版社和企业管理出版社陆续出版。主要研究方向；西方管理思想史研究；企业管理模式研究；跨国公司全球经济战略研究；现代企业理论前沿课题研究。主要著作有：《西方管理思想史》，《G管理模式-人+制度+创新》等。发表有关论文数十篇，有代表性的有：“企业多级动力机制分析”，“跨国公司跨文化管理问题探讨”，“战略管理的新视角-战略弹性”，“儒家管理思想的发展”，“孙子兵法与商战谋略”等。 |
| 第一章 导论 第二章 理念系统 第三章 组织系统 第四章 运动系统 第五章 策略系统 第六章 完善系统 第七章 场态系统 第八章 G-X管理模式的诞生 |
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