| 一套科学完善的管理制度，可使企业高效运转，可使企业各职能部门分工明确，职责清晰，监控有力，处置及时，可以充分调动全体企业人的积极性能和创造力，可以使企业统一协调，目标明确，鼓励创新，团结高效，可以引导企业走向新的辉煌。 |
| 郭咸纲，青岛人，1965年出生。管理学博士（Ph.D），工商管理学硕士（MBA），G管理模式（GMS）创立人，国内外十多所大学客座教授，北京前沿创新企业管理研究所所长，G管理模式家顾问团理事长，二十多家企业首席管理顾问。 郭咸纲博士曾任企业厂长，集团公司董事长兼总经理，人大代表、大学教师等职。 现正致力于管理思想和管理模式的理论探索和可操作性研究，其成果分别以“郭咸纲管理思想丛书”和“G管理模式丛书”的形式陆续出版。主要研究方向：西方管理思想史研究；企业管理模式研究；跨国公司全球经营战略研究；现代企业理论前沿课题研究。主要著作有：《西方管理思想史》，《G管理模式——人+制度+创新》等。发表有关论文数十篇，有代表性的有：“企业多级动力机制分析”，“跨国公司跨文化管理问题探讨”，“战略管理的新视角——战略弹性”，“儒家管理思想的发展”，“孙子兵法与商战谋略”等。 |
| 第十章 人力资源管理制度 第十一章 行政办公管理制度 第十二章 总务后勤管理制度 第十三章 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）