| 为经管人士量身定做的一本历史读物，十个历史故事蕴涵了无数个历史智慧，十大接班方式衍生出无数条企业道路。 |
| 何森，陕西韩城人，做过记者、编辑，现从事行业数据分析工作，对中国企业的管理颇有理论研究。主要著述有《中国民营企业经营战略批判》、《中外企业经营反思对比分析》、《网络时代，中国传统企业组织机构研究》、《企业英雄》、《连锁为王——中国本土化连锁企业经典案例分析》、《王大脑袋保险记》、《谋败》等，获得了巨大的市场反响。 |
| 第一篇 老子英雄儿好汉:缔造盛世的接班人 唐太宗李世民——雄才大略，千古名君 清世宗雍正——九王夺嫡，捷足先登 对话：李渊与康熙关于选择接班人的对话 第二篇 老子英雄儿浑蛋：断送社稷的接班人 秦二世胡亥——胡作非为，奸人唆使 隋炀帝杨广——好大喜功，志大才疏 对话：秦始皇与隋文帝关于亡国之君的对话 第三篇 老子英雄儿笨蛋：才智平庸的接班人 晋惠帝司马衷——白痴皇帝，用心良苦 蜀后主刘禅——乐不思蜀，暗藏玄机 对话：晋武帝与刘备关于接班人策略的对话 第四篇 老子英雄儿软蛋： 汉惠帝刘盈——优柔仁弱，郁郁寡欢 建文帝朱允炆——秀才朝廷，鼠目寸光 对话：汉高祖与明太祖关于个性懦弱接班人的对话 第五篇 老子英雄儿年幼：如何对待开国功臣 光武帝刘秀——厚待功臣，后患无穷 宋太祖赵匡胤——杯酒释权，技高一筹 对话：光武帝与宋太祖关于如何对待开国功臣的对话 |
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