"古畑任三郎推理系列
微笑的尸体1
六代目的罪行43
杀人传真85
黑田青年的忧郁123
未演奏的安魂曲161
后记205
一、加入海底捞 /5
我像一个呆头呆脑的丑小鸭,一点点从懵懂走向清醒。我从接受海底捞的热情和真诚开始,继而接受海底捞的责任和约束。成长不只是释放天性,更重要的是,要学会精力聚焦,聚焦到自己喜欢和擅长的事上,把所有能量集中到一点上,发挥出最好的、最大的潜力。
1.顺利上岗 /6
2.当徒弟 /12
3.店长助理 /18
4.经历是财富 /24
5.转机 /30
二、初出茅庐 /39
机会就是为有准备的人安排的一道大餐。当机会没有出现的时候,我们应该蛰伏,屏息静气,积累能量。一旦机会来了,就应该快速行动,牢牢把握。
1.大区经理助理 /40
2.丑小鸭的机会 /45
3.与人为善 /52
4.自我膨胀 /62
5.为自己定目标 /68
三、在工作中成长 /77
人生只有经历了逆境—顺境—再逆境—再顺境的过程,才算完成了哲学意义上的“否定之否定”,内心才会开始变得强大起来。
1.看到差距 /78
2.克服纠结情绪 /85
3.真正的智慧 /92
4.人品才是金不换 /99
5.到一线去 /105
四、真诚是事业的基础 /113
同事之间携手并肩靠的是什么?我认为是真诚。唯有真诚,才能够让大家脱掉伪装,放下成见,互相帮助,共同提高。天底下的难事,有许多都是因为人们之间的误会和猜忌造成的。同事的评价是一面镜子。我们对人真诚,反馈回来的也是真诚。
1.重新开始 /114
2.管理就是做人 /122
3.传帮带的使命 /129
4.追求卓越 /136
5.内心要强大 /142
五、打造核心竞争力 /149
情商高不高,一个很重要的表现就是自己能否持久感受别人的喜怒哀乐。关注别人情绪,提高情商指数,为自己建立一个友爱和谐的人生氛围,既在快乐中工作,又在工作中快乐。这是一个多有意思的人生啊!
1.竞争的压力 /150
2.克服自以为是 /157
3.责任心再强一些 /163
4.激活员工潜能 /173
5.关注员工感受 /179
六、难舍海底捞 /185
人生有涯,学海无涯。在对待学习时,我们应该把自己变成海绵,尽自己全部力量去吸收对自己有用的知识。兴趣是老师,如果我们对所学内容充满兴趣,全力以赴并乐在其中,那么,我们一生就会硕果累累。
1.A级店落选的反思 /186
2.忧患意识 /191
3.向优秀企业学习 /198
4.离别海底捞 /203
5.难说再见 /207"
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