《管理科学季刊》最佳论文集萃
第一篇 工作群体人口背景、社会融合程度和员工流动性
第二篇 结构性创新:现有产品技术的重组与现有公司的失败
第三篇 个人与组织契合度:公众会计师事务所里的甄选与融入
第四篇 存在差异:关系型人口学与组织依附
第五篇 束紧的铁笼子:自我管理团队中的协和控制
第六篇 组织形象与成员认同
第七篇 加速适应过程:全球电脑产业的产品革新
第八篇 组织间合作与创新:生物技术中的知识积累网络体系
第九篇 公司间网络的社会结构与竞争:嵌入式关系的悖论
第十篇 全面质量管理的修辞与现实
Administrative Science Quarterly(ASQ)年度最佳论文(1994--2003)英文索引
案例研究方法:理论与范例一一凱瑟琳·艾森哈特论文集
《管理科学季刊》最佳论文集萃(第二辑)
《美国管理学会学报》最佳论文集萃
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求真之道,求美之路:徐淑英研究历程
中国企业管理的前沿研究
中国民营企业的管理和绩效:多学科视角
组织创造力研究全书
组织与管理研究的实证方法(第二版)
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