知识型企业组群的知识状态系统演化

　　20世纪后期，知识经济兴起后，知识型企业开始广受关注。知识型企业要保持长期的竞争优势，就必然要进行不断的知识创新，但单一知识型企业的创新能力受到限制，于是知识型企业组群便应运而生。《知识型企业组群的知识状态系统演化》研究知识型企业组群知识状态系统的演化，分析了知识型企业组群知识状态系统演化的内涵与特性，探讨了演化机理，并据此讨论了知识型企业组群的治理与管理创新。研究有助于增进对这一新型组织形态的理解，进而提升知识型企业的知识管理水平。

　　孙锐，管理学博士、毕业于中国科技大学管理科学与工程专业。华侨大学工商管理学院教授、副院长。福建省优秀教师，福建省教学名师，中国信息经济学会常务理事、中国技术经济学会理事。
　　主要研究方向为：战略管理、知识与创新管理。主持省部级基金项目3项，参与国家基金项目5项，在《科学学研究》《清华大学学报》《运筹与管理》等国家重要学术期刊上发表论文40多篇，出版著作2部。

第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
第二节 理论基础
第三节 本书结构
参考文献

第二章 相关研究综述
第一节 知识型企业研究综述
第二节 知识联盟相关研究综述
第三节 知识网络相关研究综述
第四节 知识管理相关研究综述
第五节 知识状态系统相关研究综述
参考文献

第三章 知识型企业组群知识状态系统演化的内涵与特性
第一节 企业知识状态演化的动因及其路径分析
第二节 知识型企业组群知识状态系统演化的复杂性
第三节 知识型企业组群知识状态系统的组织特性
第四节 知识型企业组群知识状态系统的生态特性
参考文献

第四章 知识型企业组群知识状态系统演化机理
第一节 知识型企业组群知识创新的系统思考
第二节 知识型企业知识状态系统演化的动力机制
第三节 基于复杂系统理论的知识型企业的组群知识状态系统演变机理
参考文献

第五章 知识型企业组群的知识治理与创新
第一节 知识型企业组群知识状态系统的治理
第二节 知识型企业组群知识状态系统的创新
参考文献

第六章 结语
第一节 总结
第二节 创新点
第三节 研究局限与进一步研究的问题
后记