| 疯狂的演讲、疯狂的乔布斯《乔布斯的疯狂演讲》结合乔布斯的演讲实例，再加上总结体会，向人们讲述乔布斯的成功之道，以及自己如何做才能成为成功的人。与其他书相比，《乔布斯的疯狂演讲》既没有描写演讲的技巧，也不是单纯地说教，而是将于演讲之中寓人生哲理，让读者朋友们在领略乔布斯传奇人生的同时，也能有另一番体悟。 |
| 第一章 不幸？不，是幸运！ 乔布斯的少年时期是不幸的，被父母抛弃，被养父母收养；大学只念了一年然后便退学了。这样的人生无疑是不幸的。但同时，他又是幸运的，如果不是这样的经历与遭遇，他又怎么会创造改变世界的苹果呢？ 1．我当时很想拥有一台电脑 2．退学是一生中最棒的决定 3．我想去旅游，但缺乏必要资金 4．做你喜欢做的事 5．只要敢想，没什么不可能 6．知道你要成为什么样子 7．你想卖糖水度过余生，还是想尝试改变世界 8．直觉和好奇心是无价之宝 9．从成功者到创业者 第二章 改变世界，是可能的 从苹果推出第一代产品以来，人们似乎已经对这个被咬过的苹果情有独钟了，大批的苹果粉丝从不会错过苹果的任何一件产品。尤其是随着iPhone4的上市，全球更是掀起了一股苹果热潮。不仅是电脑，苹果手机也是手机界的宠儿。 1．电脑可以改变世界 2．电脑的潜能 3．电脑其实很简单 4．iPod是最棒的掌机 5．我们都热爱音乐 6．今天，苹果重新发明了手机 第三章 创新无极限 对于任何人或者企业来说，最令其害怕的就是思维的枯竭，进而停滞不前，毫无任何创造力可言。创新是世界进步的关键原因，只有创新，才能进步。一旦停止创新的脚步，任何有待创造的东西便会就此停止。 1．对一千件事情说“不” 2．笨拙的用户界面就是个人电脑的曲柄 3．人越老，就越僵化 4．摆脱没有价值的产品 5．用人类已有经验和知识来进行发明创造 6．和跟风者的区别就在于创新 7．创造力就是连接 第四章 人才与管理法则 人才是企业发展的动力，管理是企业发展的基石。没有人才，企业就无法向前，没有管理，企业就如一盘散沙。乔布斯强调“要网罗一流人才”，可见人才对企业的重要性。作为全球最大的电子企业之一，苹果是怎样用人和实施企业管理的呢？ 1．让员工爱上苹果 2．从品质上改变人们工作的方式 3．像爱自己的孩子那样爱他们 4．创新的关键在于团队 5．苹果是惟一一家将方方面面全盘掌控的公司 6．需要一个铁腕领导者将“no”变成“yes” 7．谨小慎微地选择 8．犯错误不等于错误 第五章 从用户角度出发 一个企业能否在众多的竞争者中生存下来，关键要看用户是怎样看待自己的。用户使用自己的产品，并且对各方面都满意，这样的企业才有竞争的实力。假如用户不关注自己的产品，对自己不满意，那这个企业就离被淘汰不远了。 1．用户体验至上 2．理解你的用户 3．开设苹果专卖店 4．产品自己会说话 5．把文化带入产品 6．每一件都要做到精彩绝伦 第六章 关于创业的原则 创业是人们永远的话题，每个人都有一个创业梦，想实现自己的人生理想。但是创业并非朝夕之事，没有毅力，不能坚持，再好的创业项目也会付诸流水。就像乔布斯创立了苹果，又被苹果开除一样，假使他后来没有继续苹果之路，又怎会有这个让世人为之着迷的电子产品。 1．热忱是胜利的秘诀 2．成功没有捷径 3．坚持才有可能成功 4．与你的理想不符，就是坏事 5．我们必须向前看，而不是盯着昨天 6．人生中最重要的决定不是你做什么，而是不做什么 7．不要被难题吓倒 第七章 变得卓越并不难 卓越是每个人的追求，即便是再平凡的人，也想在不断的历练中变得卓越起来。但是有的人成功了，有的人却失败了，原因何在？乔布斯也本是一个大学都没有读完的学生，却在不断成长的过程中改变了世界，他的卓越是无可取代的，因为他有自己成功的秘籍。 1．懂得说“不” 2．每个人都有巨大的潜力 3．拥有初学者的心态 4．活着是为了改变世界 5．求知若饥，虚心若愚 第八章 做与众不同的惟一 在这个世界上，每个人都是惟一的，只是想要在众人之中变得与众不同，却是难上加难。所有人都认为，没有乔布斯，苹果将是一颗烂苹果，所以在苹果公司，乔布斯是惟一的，与众不同的，更是不可被取代的。 1．我就是要与众不同 2．我将永远保持与苹果的联系 3．生活的点滴让生命更加与众不同 4．我们并不是完美的 5．记住你即将死去 …… |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）