| 薛继连，男，1954年10月出生，管理学硕士，教授级高级工程师。中国岩土力学与工程学会常务理事、中国铁道学会理事、中国企业家联合会理事。曾任中铁十六局总工程师、副局长等职，现任中国神华能源股份有限公司副总裁、朔黄铁路发展有限责任公司董事长、总经理。薛继连同志在部队期间多次荣立二、三等功，曾荣获天津市劳模、北京市优秀共产党员、铁道部先进科技工作者、河北省“九五’’重点建设项日突出贡献先进个人。2001年薛继连同志荣获全国五一劳动奖章”，2002年由他主持的《复杂地质条件下特长双线隧道综合施工技术》科研项目荣获“国家科技进步二等奖”，2004年被人事部、国资委评为“中央企业劳动模范”，2005年被评为伞国劳动模范、十大中国最受关注企业家。 |
| 序 前言 第1章 合资铁路发展背景 1.1 铁路发展现状 1.2 发展是中国铁路的主旋律 1.3 关键要推进投资主体多元化 第2章 合资铁路发展面临的机遇和挑战 2.1 合资铁路的发展历程 2.2 合资铁路现状分析 2.3 合资铁路的贡献和作用 2.4 深化改革推进合资铁路发展 第3章 朔黄铁路概述 3.1 朔黄铁路发展历程 3.2 朔黄铁路现状 3.3 朔黄铁路的地位和作用 3.4 朔黄铁路发展前景 第4章 朔黄铁路投融资模式创新 4.1 铁路投融资基本模式 4.2 计划经济下的铁路投融资体制 4.3 朔黄铁路投融资模式 4.4 朔黄铁路投融资模式的创新效应 第5章 朔黄铁路建设管理模式创新 5.1 传统体制下铁路建设管理模式及其改革 5.2 朔黄铁路的建设管理体制 5.3 朔黄铁路建设项目管理创新 5.4 朔黄铁路建设管理取得的经验 第6章 朔黄铁路运营管理模式创新 6.1 铁路运营管理模式的沿革 6.2 朔黄铁路运营管理模式 6.3 朔黄铁路运营管理模式的创新效应 第7章 朔黄铁路经营机制创新 7.1 朔黄铁路公司决策机制——战略流程 7.2 朔黄铁路公司的执行机制——运营流程 7.3 朔黄铁路公司的激励约束机制——人员流程 第8章 朔黄铁路文化创新 8.1 企业执行力文化 8.2 朔黄铁路核心价值观和理念 8.3 朔黄铁路执行力文化的构建 第9章 朔黄铁路制度创新的理论分析 9.1 制度创新的理论分析框架 9.2 朔黄铁路制度创新的理念和动力 9.3 朔黄铁路制度创新的方式和路径 9.4 朔黄铁路管理创新的效应分析 附录 1 打开西煤东运的大通道——神华集团原董事长叶青访谈录 2 合资铁路建设的成功之作——铁道部原副部长王兆成访谈录 3 立足创新 勇于超越——神华集团董事长陈必亭访谈录 4 拼搏 进取 勤奋 创新——朔黄铁路公司总经理薛继连访谈录 5 抓好党风廉政建设，为朔黄铁路发展提供坚强的政治思想保障——朔黄铁路公司党委书记白东升访谈录 6 朔黄铁路发展思路的哲学思考——孟 坚 7 朔黄铁路经营业绩及社会效益 8 朔黄铁路公司发展大事记 |
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