| 第一章 就业形势与政策 第一节 大学毕业生就业形势分析 一、我国就业现状分析 二、大学生就业存在的问题 三、我国对专业技术人才的需求 第二节 国家、地方政府关于大学毕业生就业的有关政策 一、教育部等部委有关就业政策 二、参军政策 三、考公务员和出国的相关规定 四、到西部、基层就业的政策 第三节 毕业生就业工作规定和程序 一、毕业生就业工作规定 二、毕业生就业工作程序 第二章 毕业去向的分析与选择 第一节 毕业去向的主要形式 一、就业 二、升本或考研 三、出国 四、考公务员 五、参军 六、创业 第二节 影响毕业去向选择的因素 一、外部环境因素 二、大学生自身的因素 第三节 毕业去向选择的原则与方法 毕业去向选择的原则 二、毕业去向选择的方法 第四节 毕业去向选择评估 一、分析毕业出路 二、明确差距 第三章 求职准备 第一节 求职心理调适 一、大学生求职的一般心理问题 二、大学生求职心理的自我调适 第二节 求职信息的收集与处理 一、求职信息的收集 二、求职信息的处理 第三节 求职材料的准备 一、求职信 二、简历 三、相关的证书与材料 第四节 求职途径 一、借助社会关系 二、参加现场招聘会 三．、网络求职 四、电话求职 五、邮递求职材料 六、向实习单位求职 七、学校推荐 八、境外求职 第四章 应聘实务 第一节 笔试与应对技巧 一、常见的笔试种类 二、笔试技巧及注意事项 第二节 面试与应对技巧 一、了解面试要考察的能力 二、面试前准备 …… 第五章 就业权益保护 第六章 职业适应与发展 参考文献 |
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