前言
道学、科学与战略领导力
第1章 道学与科学
第2章 道学与战略领导力
小结
宇宙模型与五行战略
第3章 道学宇宙模型
太极学说
道学八大法则
道学五行宇宙模型
五行相生相克理论
第4章 “道学”核心要素与“五行战略领导力”模型
“道学”核心要素
核心要素的五行关系
五行战略领导力模型
“五行战略领导力”内涵
小结
战略方向与组织愿景
第5章 阴阳之道与领导理论
领导力中的阴阳
领导与管理,一阴一阳之道
中道西术,合璧太极
“一阴一阳”之道与战略决策
第6章 五行外部环境模型
五行外部环境模型
“五行外部环境模型”内容
外部环境与战略方向选择
小结
战略使命与组织目标
第7章 五行内部环境模型
第8章 环境特点与适应性领导力
组织周期阶段性特点
五行适应性领导力
外部环境介入下的“五行适应性领导力”
组建“五行适应性领导班”原则
“五行适应性领导班子”人数原则
小结
战略规划与战略决策
第9章 五行法则与战略规划
初创期的技术领先战略
发展期的资本领先战略
稳定期的人才领先战略
老壮期的体制创新战略
衰亡期的文化变革战略
第10章 复杂环境中的战略规划
内外部环境交织下的组织态势
复杂环境态势中的战略规划
小结
战术策略与战略执行
第11章 道学五行战术策略模型
道学五行战术策略
五行战术策略运用
小结
战略运筹与战略态势
第12章 五行战略用势模型
第13章 五行战略领导力用势规律与方法
“用势”要素的生克关系
宏观用势六原则
微观用势“七贵”原则
小结
“五德”价值体系与和谐领导
第14章 阴阳五行说与和谐领导观
阴阳五行与政治治理
儒家思想与“五德”价值体系
“五德”价值体系与和谐文化
“五德”价值体系与和谐社会建设
“五德”价值体系与和谐世界
小结
后记
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