渔夫与管理学

1、 百万畅销
百万经管畅销书《水煮三国》作者成君忆
管理学力作《渔夫与管理学》最新修订版
2、中西合璧
以中国传统文化中的哲学思想为基石，解读文学经典名著《老人与海》，从中发现卓越的管理智慧。
3、正本清源
针对西方现代管理学无法解决的困境，为急功近利的企业管理教条提供以“爱”为主导的新思路，为困惑中的职场人提供心灵自修、励志向上的新想法。

4、强力推荐
北京大学汇丰商学院2011级研究生联袂力荐；汪中求、孙虹钢、黄志云等推崇的管理学

为什么企业越大越脆弱？
为什么高薪请不到杰出的人才？
为什么忠诚的员工成了一个遥远的神话？
为什么管理技术在不断进步，管理难题却依然层出不穷？
你问着“如何加强员工的忠诚度建设”的时候，是否想过“员工为什么会忠诚于你”？
《老人与海》所描述的不仅是一种人生困境，从本质上讲，更是现代管理学的困境。健康的企业决不是老板和员工相互搏弈的竞技场，良性的企业管理决不应沦为“恐吓+诱惑”的权谋。
在西方现代管理学陷入困境的时候，不妨以中国传统文化视角重新审视西方经典名著《老人与海》，找回中国经济模式中的管理智慧。

成君忆
资深企业管理咨询顾问，中国本土财经畅销书作者，代表作有《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》、《像园丁那样管理》等。
作为新古典主义管理思想的倡导者，他认为中国五千年的文化史其实也是一部管理学的发展史。多年来，他一直潜心于中国传统文化的解读，并试图通过写作、讲学和咨询服务的方式，为当代企业的健康发展提供智慧支持。

前  言 … 001
第一章     浪花淘尽英雄 … 005
第二章     英雄回首是神仙 … 021
第三章     生命成长的历程 … 049
第四章     关于爱 … 075
第五章     小鸟飞过的地方 … 099
第六章     一种人工的生命模式 … 119
第七章     跟影子搏斗的人 … 137
第八章     恐惧与疼痛 … 161
第九章     道德的“格”式化问题 … 185
第十章     返璞归真的管理之道 … 207
第十一章   做一个优秀的自己 … 223
附  录     十问成君忆 … 245