| 第一章 绪论 一 问题的提出 二 企业家 三 企业家精神 第二章 企业家精神的系统理论 一 理论模式 二 研究方法 三 理论探索 第三章 企业家精神的前提：“文化人”的人性假设 一 人类管理发展的历史总结 二 企业家“文化人”人性假设的哲学依据 三 企业家“文化人”假设的时代要求 第四章 企业家精神要素一：功能和能力 一 企业家的决策能力 二 企业家的创新能力 三 社会资本和社会网络建设能力 第五章 企业家精神要素二：经济伦理 一 竞争精神 二 敬业精神 三 创造精神 四 合作精神与诚信精神 第六章 企业家家精神其他要素 一 世界观、信念和意志 二 价值观 三 企业家的思维方式 第七章 企业家精神的人文环境 一 关于韦伯命题的思考 二 企业家精神与人文环境 三 中国传统文化与现代企业家精神 第八章 企业家精神的制度环境 一 企业家产权制度 二 企业家的激励约束机制 三 社会制度条件 第九章 浙江企业家精神 一 “浙江现象”和浙江企业家精神 二 浙江文化与浙江企业家精神 三 浙江的家族企业和企业家精神 第十章 中国企业家失败原因探寻 一 非职业精神 二 非逻辑精神 三 反现代精神 总结 参考文献 |
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