
《统驭:价值68万的企业领袖私房课》主要讲述了企业家的领导力修炼问题。在激烈竞争中争得一席之地,披荆斩棘开创企业的时候,企业家需要一份一往无前的勇气。当企业发展到一定规模以后,要逐步壮大,要取得更好的发展,需要企业家有一种运筹帷幄的智慧。 |
杨思卓,著名领导力专家,资深企业家教练。历任北京大学领导力研究中心副主任、北京大学社会责任与可持续发展研究室副主任;中央人民广播电台“思卓书坊”主持人、ILC国际领导力中心总顾问、中商国际管理研究院执行院长。20年来杨老师一直奋斗在管理实践、咨询、培训、研究一线。杨老师具有企业老总、政府领导、大学教授、管理顾问四重经历,独创六维领导力和六度统驭理论,是深受企业家、领导干部和培训界推崇的管理大师。他所创“思卓私房课”系列,思人所未思,道人所未道,精辟、透彻,生动、幽默,系沉淀十年,厚积薄发的独家原创课程。他服务过的客户有工信部、工商银行、东风日产、三一重工、中国人寿、美的集团等。他的学员包括梁稳根、王传福等众多知名企业家。他的主要著作《六维领导力》《黑钻顾问》《领导者的15堂读书课》等皆成为业界学习的经典。 |
| 引言 从吃私房菜到听私房课 第一章 大势观澜:英雄短命,领袖长青 财富英雄的“前车之鉴” 新经济面临全新挑战 看得见的高度,看不见的能量 新领袖,决胜六度空间 第二章 基业长青:正道的能量 一阴一阳,财富自有非常道 不解“财商”注定频频受伤 同一个市场,未必同一个梦想 商场并非战场,竞争不如竞合 第三章 绩效倍增:运筹的能量 追求高效,别把业绩当绩效 天天追利,怎样让利追你 做实业需“牧场”,玩资本需“猎枪” 二次创业,重在核心能力 一分耕耘未必一分收获 第四章 知本制胜:人才的能量 学会造血,打造企业的铁军 没有高薪,高手这样“留人” 用好能人,更要用好小人 第五章 优势互补:组织的能量 事业兴旺,需要“黄金搭档” 冲突频繁,性格乃是根源 基业常青和组织传承 麻将里的哲学:集大成者成大业 第六章 令行禁止:制度的能量 玩家千方百计,庄家一定之规 企业的一法两制三规范 企业风险雷达和制度防范 业绩挂帅,制度为王 第七章 同心同德:文化的能量 企业动力强劲,安装四引擎 企业文化出色,调配三原色 领袖魅力无限,修炼六品格 健身需补钙,健脑需补书 升级头脑,还需借助“外脑” |
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