| 如果你能像鹰一样飞得那么高，你就会明白获得食物原来并不是你的最终目标，你的高度决定着的视野，你开阔的视野里食物只是唾手可得的东西，你会发现你想要的是整个世界。 谁将成为你终生的敌人？你会发现，是你一成不变的观念会成为你一生的羁绊。 看一个能否成功主要看他能走多远，在一段路上反复来回走的人，比慌不择路的人更失败。 在一般雇员的观念中，没有任何理由的绝对服从，是一种懦弱的没有主见的表现，殊不知，这样的一种观念已成为职场的致命旧习。 比尔·盖茨曾经说过：“一个最优秀的员工具有的两大倨良品质就是老人一样的经验和小孩一样的好奇心。” |
| 写在前面的话 第一章 抿弃旧观念的新人类 1 绝对服从不是溜须拍马 2 团结协作并非人云亦云 3 给点阳光就主动地灿烂 第二章 情感与理智的追随者 1 传道般狂热的开拓者 2 冷静面对压力的勇者 3 善解人意的好好先生 第二章 驾双时间的舵手 1 掌握时间的方向 2 利用隐蔽的时间 3 做好24 小时统筹 第四章 击即中的射手 1 抓住关键的要害 2 反应机敏的猎鹰 3 避让之后的出击 第五章 坚持到底的铺路工 1 视工作为毕生的事业 2 缓慢地跑过竞争对手 3 心怀使命地革命到底 第六章 神奇的魔术师 1 无可比拟的创新能力 2 奇特新颖的思维方式 3 变化无穷的应变策略 第七章 知识海洋里的弄湖儿 1 技术专才的权枚 2 不断进取的开拓者 3 心灵手巧的天才 第八章 目标明确的高瞻人 1 小工作中的远大目标 2 不受干据的坚定信念 3 成竹在胸的蓝图规划 第九章 职业道德的卫道士 1 勤奋的拓荒牛 2 敬业的报晓鸡 3 忠诚的牧羊犬 最后的忠告 |
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