内容提要
本书根据建设有中国特色社会主义的要求，以辩证唯物主义
认识论为指导，按照“古为今用，洋为中用”的原则，对组织行为的
理论的产生、发展变革进行探源，总结组织行为理论在我国的实践
应用效果。通过对组织行为理论的历史与现实、国内与国外的多维
研究，进而分析组织行为理论的渊源、发展的历史条件。详细深刻
地描述了我国古代历史的“战争组织、战役运筹、涉外伐交、用人封
赏、统帅决策”行为，完整客观地介绍了西方现代“组织目标、激发
鼓励、个体心理、群体心理、组织心理、组织变革”行为。并从二者相
结合的角度探索组织行为理论在不同空间、不同时间的应用。对社
会主义市场经济条件下的组织发展与组织变革具有重要指导意
义。本书融理论性、知识性、实践性、可操作性为一体，可供各类管
理干部做为培训教材，也可供高等学校经济专业、管理专业师生参
考。
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