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作 者：苏西 译 （美）弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Heselbein），（美）马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith） 著
出 版 社：中信出版社
出版时间：2012-07-01
I S B N：9787508633183
| 一本新时代领导者翘首企盼的帮助其打造未来组织的随身手册！ 领导与领导务学会筹划，著名管理思想家马歇尔·戈德史密斯领衔，吉姆·钱皮、詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳、查尔斯·汉迪、戴维·汤姆森、戴夫·欧瑞奇、诺埃尔·蒂奇、乔·卡岑巴赫等36位知名管理学者、企业界人士联合撰稿！ |
| 弗朗西斯·赫塞尔本（FrancesHesselbein），领导与领导学会创办人，学会董事会现任主席、附属刊物《领导与领导》主编。她曾经担任美国女童军的CEO，荣获过美国平民的最高荣誉一总统自由勋章。此外，她已获得20所大学的荣誉博士学位。 马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith），被美国管理协会（AMA）评为“影响管理界的50位思想大师”之一，被《商业周刊》评为“领导力发展史上最有影响力的思想家”之一。戈德史密斯博士还出版有（或与人合著）22本著作，其中包括畅销书《魔鬼管理学》（What Got You Here Won't Get YouThere）、《魔劲》（Mojo： How to Get It，How to Keep It，How to Get It Back If You Lose It）。 |
| 序言 导论 第一部分 战略与愿景：为未来的组织设定方向 第1章 见人所未见，智胜对手 第2章 组织的本质：不是结构，而是能力 第3章 领导者的使命：创造出属于众人的愿景 第4章 与众不同的公司 第5章 你可以自由选择：如何创造出有全球竞争力的工作环境 第6章 管理全局，迎接未来：摒弃“立等式管理” 第二部分 组织文化：价值观、情感、希望、伦理、士气、行为 第7章 塑造出强盛组织的价值观 第8章 重新审视公司的概念 第9章 鼓舞士气，创造绩效：让非正式组织发挥作用 第10章 后退休时代：熟龄员工是未来组织的必备人才 第11章 对未来组织的期望：功能型社会 第12章 重塑道德与灵魂 第13章 用美好的环境改变人的行为 第三部分 设计未来的组织 第四部分 共同工作 第五部分 领导力 |
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