| 退去“幼稚”的外衣 摘掉“求职菜鸟”的帽子 求职，从这里开始！ |
| 周石，中国人民大学劳动人事学院党委书记，关注中国80后大学生的成长，研究当代大学生的就业能力、就业价值观等。发表论文30多篇，编写著作7部。讲授过的课程有《应用文写作》《思想政治工作概论》《组织行为学》等。 金璐，中国人民大学劳动人事学院硕士研究生。关注大学生的就业状况和就业能力，研究方向为《劳动合同法》对大学生就业的影响、大学生在就业时如何展现自己等，发表过多篇论文，承担多项课题。 |
| 疑惑篇 1．我该如何突破“学历和专业”的局限？ 2．我该如何实现专长与职业的匹配？ 3．我该以个人需求为重，还是以社会需求为重？ 4．我的专业很冷门／热门，如何能真正做到好就业？ 5．我的职业选择遭到父母反对怎么办？ 6．我该如何应对异地恋？ 7．我该选择在哪个档次的城市就业？ 8．我是否该出国留学？ 9．作为女生，我该如何规划自己的职业生涯？ 10．作为女性，我的就业压力是否比男性大？ 11．作为女生，工作好不如嫁得好吗？ 12．我该以什么样的标准定位自己的需求？ 13．我该如何平衡实践与学习？ 14．我非得过考公务员的“独木桥”吗？ 准备篇 1．对未来负责，为自己规划 2．课堂之外的修炼 3．小实习有大学问 4．想当老板也不易 5．打理好自己的小金库 6．国企，私企，外企大PK 7．工资“谁”说了算？ 8．开车+喝酒=求职必备技能？ 9．打造个人品牌，学会自我表扬 实战篇 1．认清自己 2．向世界介绍自己 3．让自己成为“star” 4．拥有一份近乎完美的简历 5．活用社交网络 6．发送电子简历的潜规则 7．HR如何看简历 8．常见的笔试题型 9．如何在无领导小组讨论中胜出 10．创造面试考官对你的好印象 11．面试常问的问题 12．面试中的“千万别” 13．怎样和招聘者谈起薪 14．从大学生到职场人的转变 建议篇 1．北京市本科毕业生愿意留京就业的原因分析 2．大学生不愿意去基层工作的原因分析 3．大学生刚工作就辞职的原因分析 4．给刚参加工作就想辞职的毕业生提六条建议 5．为大学毕业生顺利度过就业“磨合期”提五条建议 6．影响大学生就业的八个观念 …… 后记 |
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