组织理论与设计（21世纪经济管理精品教材·工商管理系列）

　　《21世纪经济管理精品教材·工商管理系列：组织理论与设计》分为上下两篇，共16章，从组织战略与结构、决策、激励、沟通、文化、创新、学习、评价等方面阐述了组织管理的各个方面及相关问题的应对方法，同时还从组织设计的内外环境、流程再造、组织变革等方面介绍了如何进行组织设计并不断通过变革保持组织结构的适应性。
　　本书既可作为高等院校相关课程的教学和研究用书，也可作为企事业单位相关人员的培训用书，还是广大读者学习组织管理知识的有益读物。

　　于斌，1961年出生，日本名古屋大学博士，南开大学商学院教授、博士生导师。长期从事组织管理、人力资源战略管理、领导力开发等领域的研究。曾主持多项教育部的科研项目。著有《组织行为学》、《跨国管理》等著作。

上篇
　第1章 绪论
　　学习目标
　　引例
　　1.1 组织和组织结构概述
　　1.2 组织理论
　　1.3 组织设计
　　本章小结
　　复习思考题
　　案例分析
　第2章 组织设计的外部环境
　　学习目标
　　引例
　　2.1 组织环境
　　2.2 环境的不确定性
　　2.3 环境依赖性
　　本章小结
　　复习思考题
　　案例分析
　第3章 组织设计的内部环境
　　学习目标
　　引例
　　3.1 规模与组织设计
　　3.2 企业生命周期与组织设计
　　3.3 信息技术对组织设计的影响
　　本章小结
　　复习思考题
　　案例分析
　第4章 组织战略与结构
　　学习目标
　　引例
　　4.1 组织战略
　　4.2 组织结构
　　……
下篇