| 第1单元绪论 第1章 美国的卫生保健状况 第2章 基础临床卫生保健经济学第Ⅱ单元一种新的卫生保健模式 第3章 循证卫生保健学 第4章 护理与卫生保健信息学 第5章 以群体为基础的卫生保健实践 第6章 个人与多学科问的沟通 第7章 政治与消费者的合作关系第Ⅲ单元计划护理 第8章 领导与管理 第9章 战略性计划和组织患者护理 第10章 有效的团队建设 第11章 患者护理的财政预算概念 第12章 有效的人力资源配置 第13章 护理保健工作委派第Ⅳ单元 管理护理 第14章 一线患者护理工作管理 第15章 患者指导 第16章 改革与冲突的解决方法 第17章 权力 第18章 时间管理第V单元评价 第19章 应用组织质量改善模式管理成果 第20章 改善患者护理预后的策略 第21章 决策第Ⅵ单元其他职业要求 第22章 患者护理法律问题 第23章 患者护理伦理问题 第24章 文化的多样性与精神性 第25章 集体谈判第Ⅶ单元 护理职业入门的准备 第26章 职业计划 第27章 机会的浮现 第28章 第一份工作 第29章 健康生活：个人与职业需要附录缩略词词汇表策划后记 |
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