农村人才开发之道

　　政策解读·理论阐释·案例分析·方法参考

　　加强农村人力资源开发工作，就是要统筹城乡资源，通过学校教、职业培训等方式，努力提高广大农村人口的综合素质和能力，不断促进农村人力资源的合理配置和使用。

　　本书共分七章, 内容包括强农富村: 巧妇只能为有米之炊 ; 广阔农村: 不能沦为人才贫瘠之所 ; 战略思路: 筑巢引凤与引凤筑巢并行等。 本书围绕贯彻落实中央精神，以农村人才开发为主题，理论联系实际，系统地论述了农村人才开发的紧迫性和必要性，详细地梳理了农村人才开发的现状、存在的问题及其原因，并有针对性地提出了解决问题的对策措施，对农村基层干部来说，具有相当大的启迪借鉴作用。

　　陈文胜，男，湖南省社会科学院研究员、新农村建设研究中心副主任兼秘书长，湖南省新农村建设促进会常务理事、执行秘书长。主持创办的三农通俗读物《中国乡村发现》和《中国乡村建设》成为定期向全国发行的知名品牌，创办的“中国乡村发现网”荣获2007年“中国农业网站100强”称号，创办的“湖湘三农论坛”成为国内知名的三农品牌论坛。

总序
引言
第一章 强农富村：巧妇只能为有米之炊
　【案例导读】
　【问题聚焦】
　第一节 人才资源是强农富村第一资源
　第二节 农村人才的界定及分类
　第三节 农村发展不能被人才“误”了终身
　第四节 新农村建设首选农村人才战略
　第五节 农村剩余劳动力转移要打“人才”战
第二章 广阔农村：不能沦为人才贫瘠之所
　【案例导读】
　【问题聚焦】
　第一节 386199部队：农村人才的非正常生存
　第二节 长期被漠视：农村人才开发陷困境
　第三节 人才流失，农村人才资源短缺之痛
　第四节 环境困扰，农村人才需要用武之地
第三章 战略思路：筑巢引凤与引凤筑巢并行
　【案例导读】
　【问题聚焦】
　第一节 强化农村基础教育体系培育新型人才
　第二节 创新农村职业教育机制培训农村实用人才
　第三节 构建外出务工回流机制稳定优秀人才
　第四节 加大城市人才反哺力度吸引外来人才
　第五节 创造良好生存环境开发农业高新人才
第四章 开发有术：农村人才开发要有良策
　【案例导读】
　【问题聚焦】
　第一节 农村人才开发的原则及主要特点
　第二节 当前农村人才开发的基本态势及模式
　第三节 农村人才开发面临的问题及原因
　第四节 农村人才开发路径选择
第五章 保障有方：农村人才开发保障机制
　【案例导读】
　【问题聚焦】
　第一节 树立科学的人才观，营造农村人才生存的良好环境
　第二节 坚持党管人才原则，创新农村人才开发管理
　第三节 建立农村人才资本运营机制
　第四节 完善农村人才公共服务机制
第六章 大学生村官：农村人才储备与深度开发
　【案例导读】
　【问题聚焦】
　第一节 新时代促进农村经济社会发展的宝贵财富
　第二节 大学生村官制度的缘起及发展
　第三节 以大学生村官制度为契机完善农村人才储备机制
　第四节 现行大学生村官制度的缺陷及作用发挥不畅的原因
　第五节 创新大学生村官发挥作用的长效机制
第七章 他山之石：国外农村人才开发的经验
　【案例导读】
　【问题聚焦】
　第一节 国外农村人才开发的主要做法及经验
　第二节 国外农村人才开发的基本经验
　第三节 国外农业人才开发对我国的启示
后记