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管理沟通实务(第3版)

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管理沟通实务(第3版)

最 低 价:¥23.20

定 价:¥29.00

作 者:王建民

出 版 社:中国人民大学出版社

出版时间:2012 年4月

I S B N:9787300154275

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内容简介

书籍
经济管理学书籍
  《管理沟通实务(第三版)》打破了过去按知识体系设计内容的方式,按完成工作任务所需要的能力来设计内容。根据高职高专教育的特点和管理沟通课程的性质,本教材共设计了7大能力8章内容,分别是:沟通与管理沟通(知识铺垫),人际沟通(人际沟通能力),组织沟通(组织沟通能力),口头表达(口头表达能力),书面沟通(书面沟通能力),非语言沟通(非语言沟通能力),倾听技巧(倾听能力),团队沟通(团队沟通能力)。每一大类能力中又包含一些具体技能,并采取了“情景任务设计—知识技能目标一必备知识技能一能力训练”的模块化设计,将能力培养贯穿于课程内容的始终,从而实现了知识学习与能力提升的有机统一。
  

作者简介

目录

《管理沟通实务(第三版)》
第一章沟通与管理沟通
[情境任务设计]
案例情景
学习任务
[知识技能目标]
知识目标
技能目标
[必备知识技能]
第一节沟通概述
第二节沟通的类型
第三节沟通渠道
第四节沟通障碍及克服技巧
第五节管理沟通
[能力训练]
思考练习
能力测评
案例分析
延伸阅读
第二章人际沟通
.[情境任务设计]
案例情景
学习任务
[知识技能目标)
技能目标
[必备知识技能]
第一节人际沟通的特点、作用和原则
第二节人际沟通的障碍及克服对策
第三节人际沟通的技巧
第四节人际冲突处理
[能力训练]
思考练习
能力测评
案例分析
延伸阅读
第三章组织沟通
[情境任务设计]
案例情景
学习任务
[知识技能目标]
知识目标
技能目标
[必备知识技能]
第一节有效的组织沟通
第二节组织外部沟通
第三节组织内部沟通
(能力训练
思考练习
能力测评
案例分析
第四章口头表达
[情境任务设计]
案例情景
学习任务
[知识技能目标]
知识目标
技能目标
[必备知识技能]
第一节口头表达概述
第二节交谈的方法与技巧
第三节演讲的方法与技巧
[能力训练)
思考练习
案例分析
第五章书面沟通
[情境任务设计]
案例情景
学习任务
[知识技能目标]
知识目标
技能目标
[必备知识技能]
第一节书面沟通概述
第二节写作的基本过程
第三节企业常用文书的写作方法与技巧
第四节求职信和个人履历的写作方法与技巧
[能力训练]
思考练习
能力测评
案例分析
第六章非语言沟通
[情境任务设计]
案例情景
学习任务
[知识技能目标]
知识目标
技能目标
[必备知识技能]
第一节非语言沟通概述
第二节身体语言沟通
第三节环境语言沟通
[能力训练]
思考练习
能力测评
案例分析
第七章倾听技巧
[情境任务设计]
案例情景
学习任务
[知识技能目标]
知识目标
技能目标第一节倾听的认识与培养
第二节倾听的障碍及克服
第三节倾听中的提问与反馈
[能力训练]
思考练习
能力测评
案例分析
第八章团队沟通
[情境任务设计]
案例情景
学习任务
[知识技能目标]
知识目标
技能目标
[必备知识技能]
第一节团队的概念及特征
第二节团队沟通概述
第三节会议沟通
[能力训练]
思考练习
能力测评
案例分析
延伸阅读
主要参考文献

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