| 坚持把邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习引向深入（序言） 一 邓小平人才人事理论是邓小平理论的重要组成部分 （1）邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段，是建设社会主义现代化国家的强大理论武器，是指导各项工作胜利前进的伟大旗帜和生动指南 （2）邓小平人才人事理论是邓小平理论的重要组成部分 （3）邓小平人才人事理论是科学分析国际环境和时代特征的成果，是对改革和社会主义现代化建设中人才人事工作实践的科学总结，是新时期人才人事工作的理论依据和生动指南、 （4）邓小平人才人事理论内容极为丰富，思想十分深刻，是一个科学的体系 二 造就一支宏大的人才队伍，是摆在我们面前的一个严重任务 （5）造就更多更优秀人才是社会主义制度优越性的表现 （6）人才问题是建设社会主义现代化国家的一个严重问题、 （7）建立一支坚持走社会主义道路的、有专业知识的干部队伍是实现社会主义现代化必须具备的一个前提 （8）建立宏大的高素质干部队伍、人才队伍是一项长期战略任务 三 人才问题，主要是个组织路线问题 （9）培养选拔人才是新时期组织路线的一个重要任务 （10）坚持党管干部原则 （11）坚持德才兼备的用人原则 （12）坚持干部队伍建设“四化”方针 四 经济社会的发展必须培养大批人才 （13）科技进步、经济繁荣和社会发展，从根本上说取决于提高劳动者素质，培养大批人才 （14）社会主义现代化建设需要数以亿计的各级各类人才 （15）要充分发挥知识分子的作用 （16）要有一支浩浩荡荡的科学技术大军 （17）培养按经济规律办事的领导人才 （18）重视培养经营管理人才 （19）注意培养精神文明建设人才 五 努力创造优秀人才脱颖而出的环境 六 要把各级领导班子建设好 七 认真选好接班人是一个战略问题 八 勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度 九 把干部人事管理工作推进到一个新的水平 十 认真学习邓小平人才人事理论，为建设一支高素质的干部队伍、人才队伍而努力奋斗 |
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