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迈向国际人

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迈向国际人

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作 者:傅强

出 版 社:北方文艺

出版时间:2007-06-01

I S B N:9787531719762

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    编辑推荐

    中国古老智慧激发现代领导策略

        洋博士与孙子、商鞅、诸葛亮等智者超时空接触纵论现代领导力策略及领袖魅力装备

        洋博士中西合璧,解读中国古老智慧经典,31天脑力激荡,开启国际化精英全新视野

        傅强博士的这本书提供了非常实用的信息和思想,其中的应用问题发人深思,可以帮助你成为更成功的领袖。本书所引用的中国历史故事蕴含的领导力原则历久弥新,可以让身为领袖的你更有成效。

                                                   ——保罗·纳尔逊(微软首席程序经理)

        这本书信息广博、见解深刻,值得我向所有的MBA学员推荐。

                                                 ——韩清宇(清华大学经济管理学院教授)

        纵览历史,冲突总是伟大变革的催化剂。这本书鼓励我们拥抱冲突,把它当成认识自己、提高领导力和改变世界的机会。

                          ——林李英(美国加州律师,毕业于耶鲁大学及加州大学伯克利分校)

    内容简介

            国际人??知识社会的白领,冉冉升起的未来精英,一个具有一切进步和时尚特征的“新新人类”。

           高鼻梁、蓝眼睛的傅强博士来华二十余载,游历神州,结婚生子,潜心研究中国文化,将中国古老智慧与西方现代领导力理念融会贯通,带给迈向精英阶层的国际人全新的视角和启迪。

           程不识PK李广、项梁为何婉拒“高才生”、燕雀安知鸿鹄之志、负荆请罪、商鞅变法、分道扬镳、管鲍之交、挑拨离间、大器晚成……    一个个中国人耳熟能详的故事,在洋博士眼里会折射出什么样的智慧视角?    一桩桩折戟沉沙的历史钩沉,将在21世纪年轻人的生命中激发出什么样的灵感火花?    愿成长中的年轻精英们与洋博士一起,跨越时空,在31天的领导力拓展训练中,以中国本土文化的根基和西方现代领导力的视角,发掘民族的厚重与现代西方文化之间的共融点,让年轻的心获得历久弥新的领导力装备,绽放出永恒的智慧和知性魅力。

    作者简介

    傅强博士1987年来到中国,潜心研究中国古老文化与西方现代文化的渊源与融合,曾在北京大学国际关系学院等多所大学任教,现指导海外交流项目,致力于领导力培训、写作和演讲。他曾获得圣母大学(University of Notre Dame)教育学士学位、科学与管理硕士学位,以及加州阿苏撒太平洋大学(Azusa Pacific University)教育领袖和管理博士学位。他爱好马拉松、举重和表演,曾为中国银行、中国人寿保险公司等拍摄广告片。他深爱中国和自己的祖国(美国),热心帮助两国人民互相学习,彼此借鉴丰富的文化遗产。目前,他和妻子以及四个孩子居住在北京。

    目录

        第一部分 你是团队领袖吗 

    第1天:程不识PK李广??领袖的风格 

    第2天:燕雀焉知鸿鹄之志哉??领袖的特质 

    第二部分 卓越的领袖如何打造团队 

    第3天:负荆请罪??团队协作 

    第4天:魏无忌的用人之道??吸引人才,留住人才 

    第5天:积决水于千仞之溪??领袖魅力 

    第6天:项梁婉拒“高才生”??注重细节 

    第三部分 卓越的领袖由内及外 

    第7天:三顾茅庐??成功的激情 

    第8天:樊姬的智慧??栽培他人 

    第9天:有福同享的李广??以他人为中心 

    第10天:孙子的国之宝??超越期望值 

    第四部分 卓越的领袖掌握变化与冲突 

    第11天:商鞅变法??变化中的领袖角色 

    第12天:草木皆兵??变化中的挑战 

    第13天:军纪严明??变化中的环境 

    第14天:学而不思则罔??变化的原因 

    第15天:速决与持久??冲突为领袖所用 

    第16天:分道扬镳??冲突成为激励 

    第五部分 成功的领袖透过现象看本质 

    第17天:百战不殆??团队文化 

    第18天:项羽废义帝??创造文化 

    第19天:赢得民心??善用权威 

    第20天:以治待乱,以静待哗??了解自己心灵和情感的极限 

    第六部分 成功的领袖引导成功的团队 

    第21天:举贤用能??培养团队的优势 

    第22天:举案齐眉??心怀善念带领 

    第23天:道之以德,齐之以礼??领袖的行为 

    第24天:因敌变化而取胜??领袖对环境的洞察力 

    第25天:管鲍之交??赞美团队,共奔卓越 

    第七部分 成功的领袖栽培领袖 

    第26天:魏武子的遗言??沟通 

    第27天:挑拨离间??失去信赖 

    第28天:沟通之始??聆听 

    第29天:十五座城换美玉??风险与责任 

    第30天:破釜沉舟??委身 

    第31天:大器晚成??精彩下半场

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