
| 打造好职业素质“金三角”修炼个性、行为、价值观80/90后职场成功易如反掌 本书倡导80/90后员工: 在个性上由“外方内方”到“外圆内方”;在行为上由“率性而为”到“谋定后动”;在价值观层面由“豪情万丈”到“立足现实”。从而在职场中获得生存、发展的机会,抵达职业巅峰! |
| 《80/90后员工应该这样做》 推荐序一 推荐序二 自序 第一部分 圆融你的个性——由“外方内方”到“外圆内方” 第一章 做事先要做人 / 002 小胜凭智,大胜靠德 / 002 圆融个性,德才兼备 / 005 忠于企业,忠于自己 / 008 做事要方,做人要圆 / 011 找准位置,坐稳椅子 / 013 融入团队,逆风飞扬 / 016 第二章 敢做更要敢当 / 019 80/90后,你的责任很重 / 019 没有责任,就没有价值 / 021 敢于担当,赢得信任 / 024 全力以赴,迎接挑战 / 028 力争上游,做120分员工 / 030 多做分外事,少计较得失 / 033 第三章 坚持但不固执 / 036 .刚愎固执,易被孤立 / 036 尺有所短,寸有所长 / 038 可以自信,不可自负 / 041 学会“弯曲”,以退为进 / 043 换位思考,难得糊涂 / 046 抬头做事,低头做人 / 049 第四章 自我但不自私 / 052 团结是天堂,内耗是地狱 / 052 谨慎辞职,理智跳槽 / 055 公司壮大,我才强大 / 058 接受公司,接受自己 / 061 不找借口,坚决服从 / 063 可以自我,不可自私 / 067 第二部分 稳健你的行为——由“率性而为”到“谋定后动” 第五章 目标需要坚持 / 072 人生有方向,职场有目标 / 072 80/90后,不缺能力缺毅力 / 074 成功者比失败者多走一步 / 077 剩者为王,当别人倒下时你还站着 / 080 坚持不懈,终有所成 / 082 终身学习,不进则退 / 085 第六章 行动需要计划 / 088 有的放矢,切忌盲动 / 088 充满激情,切勿冲动 / 090 目标分解,让任务不再艰难 / 093 整合资源,让一切为你所用 / 095 周密计划,让工作事半功倍 / 099 随时反思,精益求精 / 101 第七章 方法需要变通 / 105 英雄不一定头破血流 / 105 灵活应变,条条大路通罗马 / 107 转一下弯,路在前方 / 110 可以服从,绝不盲从 / 113 前车之鉴,后事之师 / 115 只找方法,不找理由 / 118 第八章 情绪需要管理 / 121 冲动是魔鬼,学会控制情绪 / 121 少年老成,大器早成 / 123 情绪的钥匙在你手里 / 126 别让公司为你的情绪买单 / 128 控制情绪,事缓则圆 / 131 驾驭情绪,别让情绪驾驭你 / 134 第三部分 调适你的价值观——由“豪情万丈”到“立足现实” 第九章 理想基于现实 / 138 理想很丰满,现实很骨感 / 138 失去了今天,你就失去了未来 / 140 远方再美,路还得一步步走 / 144 公司是平台,激情是起点 / 147 脚踏实地,机会是干出来的 / 150 职场马拉松,终点比起点更重要 / 152 第十章 快乐高于享乐 / 156 人生的目标不只是物质 / 156 紧紧把握职场幸福 / 158 独乐乐不如众乐乐 / 161 薪水不是工作的全部 / 164 我的工作我自豪 / 166 工作是“星光大道” / 169 第十一章 里子决定面子 / 173 面子不是别人给的 / 173 内心有多强,面子就有多大 / 175 行动是最好的宣言 / 178 用结果赢得尊严 / 181 用业绩赢得机会 / 183 赢在别人休息时 / 185 第十二章 忍受决定享受 / 189 享受只是暂时的,发展才是王道 / 189 成功的人往往是寂寞的人 / 192 把简单的小事做到极致 / 194 千难万险只会让你更强大 / 198 积累人脉,人生需要“贵人” / 201 过程比结果更重要 / 204 |
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