| 张继缅，中央广播电视大学教授。现为教育部学科专家组成员、中国老教授协会档案与文秘研究所研究员。曾主讲“基础写作”、“大学语文”、“广告文案”等课程。著有《写作技法八讲》《描写的艺术》《中华儒学精髓》《人际交往：谈吐与举止》《名文览艺》《文鉴》，主编《大学语文》《论文写作指要》《广告文案》《传媒经济概论》，合著《古往今来话北京》《现代优秀散文选读》《基础写作》《写作文鉴》《文学评论的写作》《言语交际学教程》《新闻评论》《精读文萃》等，另发表学术论文、散文、报告文学作品等数十篇。 |
| 第一章 秘书职业规划概说 第一节 职业与职业生涯 第二节 职业生涯规划及其目标 第三节 职业认知与秘书职业 第二章 秘书职业生涯规划要素 第一节 职业匹配原理 第二节 秘书职业规划设计 第三章 秘书转型期的职业规划 第一节 秘书职业生涯“稳定”性分析 第二节 社会转型与秘书职场压力 第三节 秘书职业生涯规划的必要性和可能性分析 第四章 秘书职业转型与职业取向 第一节 秘书职业转型与“系留点”理论 第二节 秘书职业转型与“健康人格”理论 第三节 秘书职业转型与职业走向分析 第五章 求职与求职信的写作 第一节 简历及简历的写作 第二节 求职信与求职信的写作 第六章 面试 第一节 面试概说 第二节 面试前的准备 第三节 面试的应对方法 第四节 面试后的工作 第七章 人生职业生涯规划参考 第一节 人生求变 第二节 具备特长 第三节 人格健康 第四节 不断学习 第五节 调教自己 参考文献 后记 |
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