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制度与企业家才能配置--中国经验/创新创业管理丛书/当代浙学文库

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制度与企业家才能配置--中国经验/创新创业管理丛书/当代浙学文库

最 低 价:¥28.00

定 价:¥35.00

作 者:盛亚

出 版 社:浙江大学出版社

出版时间:2012年3月1日

I S B N:9787308096614

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中国改革开放30多年,经济发展取得了令人瞩目的成就,吸引了很多学者的研究兴趣,研究的视角各不相同。总结和研究改革开放以来中国的制度安排和变迁是否以及如何影响中国企业家资源和才能的配置,并进而影响生产性创新活动的开展有其重要的现实意义。
基于国外“稳定”、“发展”的市场环境下产生的鲍莫尔企业家理论能否运用于中国“动荡”、“转型”的市场环境,是盛亚等著的《制度与企业家才能配置:中国经验》研究的目的。这里主要考虑中国改革开放30年制度的变迁如何释放了企业家精神和有效配置企业家创新资源及才能。

内容简介

内容简介

《制度与企业家才能配置:中国经验》,本书内容提要:中国改革开放30多年,经济发展取得了令人瞩目的成就,吸引了很多学者的研究兴趣,研究的视角各不相同,大体上可以从驱动一个国家经济发展的两个“车轮”——技术和制度两个方面加以归纳,由此也就形成了所谓的技术创新学派和制度创新学派。“对于中国这样一个经济技术水平处于落后地位的发展中国家而言,新的、效率更高的技术是在先进国家广泛存在并且可及的;但是是否能够广泛运用这些新技术,却取决于是否拥有与这些技术相适应的制度体系。所以,在技术和制度这两个推动历史前进的车轮中,制度显然较之技术具有更加重要的意义”。

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