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(特价书)管理未来(珍藏版)(china-pub全国首发)

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(特价书)管理未来(珍藏版)(china-pub全国首发)

最 低 价:¥15.54

定 价:¥42.00

作 者:(美)彼得.德鲁克

出 版 社:机械工业出版社

出版时间:2009 年9月

I S B N:9787111280620

商品详情

编辑推荐

内容简介

书籍
经济管理学书籍
  以信息为基础的组织的出现,对系统性创新和企业家精神的需求,要求未来的管理者具备全新的素质。.
  彼得·德鲁克,至今仍是世界上最具影响力的管理思想家,并受到越来越多的重视,那些试图正确应对世界变革的商界领袖和经济学家们都会竖起耳朵认真倾听这位智者的声音。
  ·未来企业的竞争战略必须基于瞬息万变的世界经济。..
  ·知识社会来临,信息变得越来越重要,信息也意味着一种新型管理方式。
  ·对于知识社会的管理者,创新和企业家精神变得至关重要。
  ·未来的经理人需要具备全新的素质和技能。...

作者简介

彼得·德鲁克小传(1909—2005)管理学学科开创者,他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”,他的思想传播影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。.
1909年生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰克福大学国际法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。
在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团和经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公.. << 查看详细

目录

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译者序
前言
访谈录关注后商业社会
第一部分经济
第1章触手可及的未来
第2章经济学的缺陷
第3章跨国经济
第4章从国际贸易到国际投资
第5章美国出口额剧增的背后
第6章低工资:不再是竞争利器
第7章90年代欧洲的生存之道
第8章美日贸易需要反思
第9章日本战后的强大竞争武器
第10章对日本及日本人的误解
第11章拯救拉美,拯救美国
第12章墨西哥的杰作
第二部分人
第13章生产率的新挑战
.第14章企业领袖的神秘色彩
第15章领导艺术:少说多做
第16章人员、工作与城市的未来..
第17章蓝领工人的地位下降
第18章工作规则与职位说明的终结
第19章把官员变成经理
第三部分管理
第20章未来的管理者:主要趋势
第21章管理上司的艺术
第22章困扰美国汽车业的真凶
第23章日本企业的新战略
第24章走动式管理:走出公司
第25章企业文化:绝非鸡肋
第26章不断降低成本:长期策略
第27章非营利组织带给企业界的启示
第28章非营利组织治理:成功教程
第29章非营利组织的深远革命
第四部分组织
第30章公司治理
第31章营销四课
第32章未来公司:从“着装”看企业成功
第33章企业绩效的五大指标
第34章研发:最好由商业驱动
第35章卖掉收发室:90年代的外包
第36章有效研发的10条规则
第37章企业联盟的发展趋势
第38章资本主义危机:谁来负责
第39章新的生产理论
后记20世纪90年代和更远的未来...

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