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| 将训练进行到底 案例+方案+漫画+表单 没有学不会的员工，只有不会训的教练 上午学，下午用，轻松做训练 有效解决训练师最头痛的难题 成就巅峰训练师的修炼之道 耗费力气培训，可是总“为他人做嫁衣”？ 培训做得热火朝天，却没有运用到工作中？ 为什么培训总是流于形式，走完过场就完了？ 做培训很容易，但掌握技巧和实际运用却不容易。 看完本书，相信你也会很轻松地说：“做训练，其实很简单！” 本书是一本指导企业培训的工具书，穿插了很多生动活泼的漫画和简单实用的工具表单，通俗易学，可操作性100%。 目标读者：企业培训专员、培训讲师、训练师。 |
| 总序 前言 第1部分 企业训练之出路 第1节 培训的疑惑 打造人才金字塔 培训部门边缘化 总为他人做嫁衣 第2节 培训师从何而来 一花独放不是春——讲师来源多样化 兼职讲师选拔有妙招 讲师有管理才有提升 第2部分 企业训练之实施 第3节 让训练来得给力些吧！ 有激励才有动力 培训履历的建档和使用 外派培训不可控？ 门店训练日常化 有组织，无纪律？ 第4节 没有评估的训练是假训练 培训沦为走过场？ 考核方式落伍了？——口试、笔试与模拟演练 培训，运用到工作中才落地 第5节 你的培训课程达标了吗？ 我不想要的你培训，我想要的你又不培训 培训教材太单调？ 课程开发6步走 事半功倍的备课秘笈 让案例来得出彩一点吧！ 课程内容也能做出花！ 千年如一日？培训课程该换代了 第6节 将训练落地 培训无准备，注定要砸场 好培训是组织出来的 分组对抗有学问 训练方法面面观 模拟操练到底怎样练？ 传帮带，用员工影响员工 拓展训练=集体旅游？ “头脑风暴”变成茶话会？ …… 第3部分 企业训练之训练师 附录 逸马顾问与双轨服务 |
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