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杰克.韦尔奇领导艺术

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杰克.韦尔奇领导艺术

最 低 价:¥13.60

定 价:¥27.80

作 者:程刚编

出 版 社:中国商业出版社

出版时间:2005-08

I S B N:750444023X

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内容简介

   作为当今世界上最受尊敬的企业家,韦尔奇对领导学和企业管理学的贡献也许超过了任何同时代人。他创造了一系列人们前所未闻的领导学新词汇,以及这些词汇背后所隐藏的管理思维和创新精神。 本书从韦尔奇的领导生涯中获得启发和灵感,带领读者一窥管理大师的迷人风采,吸收其管理智慧和领导艺术,兼容纳并,为我所用。相信会有超凡的企业强人在中国企业家群体中凸现。
本书前言
   海尔集团首席执行官张瑞敏说:“我认为做得最好的,就是通用电气公司的杰克·韦尔奇。” 韦尔奇大学毕业后就一直在通用电气公司,他没有在别的公司工作过。
   正如一位观察家所指认的:“杰克·韦尔奇造就了通用电气,但通用电气同时也造就了杰克·韦尔奇。” “韦尔奇的通用电气,”
   耶鲁管理学院的教授维克托·弗鲁姆说:“这是一个创造现代企业的模式。”
   《经济学人》杂志:韦尔奇是一个“永不休息的爱尔兰裔美国人”。
   《华尔街日报》:“韦尔奇先生可以耗上一整天的时间去参观一间工厂、赶飞机、小憩片刻,然后不断地重新再来;这期间他也许会在太阳谷或爱达荷州稍作停留,像他自己所说的‘疯狂地滑五天雪’。”
   伯克夏哈达维公司董事长:“杰克是管理界的‘老虎’,所有的CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。”
   迪斯尼公司董事长兼CEO迈克尔·埃斯纳说:“杰克·韦尔奇赋予团队领袖以全新的含义,他不仅仅是一个商业巨子,还是一个有心灵、有灵魂、有头脑的商业巨人。”
   《华盛顿邮报》:韦尔奇写给股东的年度信函,俨然已经变成许多企业领导者与商业专家学者们必读的文件。
   《商业周刊》:“不管你喜不喜欢,杰克·韦尔奇已经成功地扫除了一个美国公司过去存在的官僚主义积弊,并将家长式的统治作风转变为一种永争第一的强悍风格。
特色及评论
文章节选

作者简介

目录

评价
韦尔奇时代
○企业再造的典范
○超凡脱俗的管理智慧
○领导艺术的大师
第一篇  领导艺术
1. 面对现实, 勇往直前
在情况不乐观时, 不要假装什么事都没有, 也不要认为时间会治疗一切, 凡事总会好转. 将头埋在沙中是不能解决问题的.
○百年通用
○走出历史的阴影
○基于现实的领导
○现实主义的来源
2. 勇于革新
应该考虑变革, 它能使人们保持清醒和警觉, 并随时准备行动. 变革正以比企业反应更快的速度发生着:经营环境处于不断的变革之中, 新的竞争者不断涌入, 新的产品层出不穷.
○变革的开端
○领先变化一步
○一变再变
○掌握变局的赢家 改革中的败局
3. 管理得越少越好
我不喜欢“管理”所带有的特征——控制. 抑制人们, 使他们处于黑暗中, 将他们的时间浪费在琐事和汇报上, 紧盯住他们, 无法使他们产生自信.
○与杜拉克不谋而和
○4个E
○放权:潜能的开发
4. 数一数二
当你是市场中的第四或第五的时候, 老大打一个喷嚏, 你就会染上肺炎. 当你是老大的时候, 你就能掌握自己的命运, 你后面的公司在困难时期将不得不兼并或重组.
○“数一数二”的由来
○改革. 关闭或出售
○要数一数二, 但不要使市场过于狭窄
5. 三环战略
一个生意人要做的是远离激烈的争斗, 投入你真正可以致胜的领域. 因此, 基本目标是去除弱点, 找到一个没有人能够伤害你的坚固堡垒.
○《福布斯》杂志的封面故事
○烤面包机与CAT扫描仪的选择
○三个“魔圈”
○三环战略的胜利
6. 追求量的突破
因为规模够大, 所以能在同期性的市场波动中屹立不摇, 并大手笔地投资于新产品. 同时在教育方面, 我们一年可投入5亿美元, 因为在组织的每个层级中, 我们一定得赢的就是人力资源.
○超级并购的起因
○最棒的交易
7. 进军服务业
服务市场之大是我们无法想像的. 然而我们仍将继续去制造……没有产品, 你只能面对灭亡. 我们下个世纪的目标是成为一个全球化的服务性公司, 同时也销售高质量的产品.
○转向服务业
○服务业浪潮
○服务业与制造业之争
8. 全球战略
人们说, 中国市场风险太大. 但我有别的选择吗 ..

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