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The 85% Solution

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The 85% Solution

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作 者：Linda Galindo（琳达·加林多） 著

出 版 社：Jossey Bass

出版时间：2009-10-12

I S B N：9780470500163

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    内容简介
    A guide to personal accountability–the fundamental key to leadership successWith the toughest economic downturn in recent history, the issue of accountability has taken center stage. However accountability is often confused with punishment, fault, blame and guilt. In this book, the author argues that the only true accountability is "personal accountability" and the only way to achieve it is to take responsibility for the outcomes of your choices, behaviors and actions. The 85% Solution reveals that to be truly accountable, leaders must accept no less than 85% of the responsibility for the outcomes of your actions; Empower themselves to take the risks and actions you must in order to get what they want; and Show they are willing to answer for the outcomes that result from their choices and actions.Offers a practical guide to personal accountability and reveals how this leads to personal and business successGuides readers to take the risks and actions to reach their goalsContains self–assessments for determining personal accountability indexThe author is an experienced consultant who works with organizations, teams, and individuals to improve their personal and work lives.
    　 在今天这样一个充满不信任和不确定的世界上，责任被越来越多地提起，渐渐成为人们关注的焦点。但是，人们往往会把责任与惩罚、找茬、责备，甚至罪行这些概念相混淆。
    　　在《个人责任成就事业成功：85%的责任达成100%的成功 》中，作者琳达．力口林多会告诉你真正的责任是个人责任，想要真正担起责任，就要对自己的选择、态度和行为造成的后果负责。书中提供了几种类型的责任心测试，会鼓励你勇于对自己的行为承担必要的风险，这样才能最终获得想要的结果。
    　　个人责任不仅与个人的工作、生活息息相关，也深刻影响着机构和企业的运营、管理。如果每个人、每个机构、每家公司都能做到对自身行动的结果承担85％以上的责任，那么不仅工作效率和成功概率会大大提升，整个社会的责任意识也将大为改观。

    作者简介
    Linda Galindo consults with organizations, teams, and individuals who aim to improve their work and personal lives through greater personal accountability. She is a keynote speaker and conducts executive level seminars and retreats. She has been a regular contributor to Connect magazine and Lab Medicine. Galindo is experienced in change management, accountability, leadership development, and cultural assessment.Versera Performance Consulting offers consulting and training services based on the content in The 85% Solution. Versera's validated Accountability Assessment, based on Linda Galindo's development and design, measures an individual's accountability on four dimensions. Versera's 8-hour and 4-hour facilitated workshops teach the mind-set and behaviors that create lasting individual and organizational accountability.

    　 从1995年开始，琳达·加林多就已经开始通过提供主题演讲、专业顾问咨询、研讨会，以及实用策略去创造问责制工作文化、跨学科的专业团队和相互尊重的工作氛围，从而逐步影响着遍及全美的各种不同的行业组织。随着人们的热情推介，她成为广受欢迎的主题演讲提供商、专业顾问和行业文化改变促进人，她也获得了全国研讨会界的最高评价。
    　　琳达所做的远远超越了演讲和激励。通过幽默感和全面的分析，举出在作为总裁的个人经历中遇到的实例，以及对医疗保健行业所面临的关键问题的敏锐理解，她所带来的总是可持续的、影响显著的重要提高和改变。
    　　每次当组织处于空前巨大的压力下，需要少数人分担更多压力时，以及当全球经济的“新规则”要求更好的团队工作，要求不仅仅是生存而且更要蓬勃发展的时候，琳达非凡的洞察力总是会适时出现。
    　　琳达的工作是新鲜的、独创的和革新的。一个备受尊敬的行业发展顾问写道：“在我15年的训练和发展生涯中，我从未见过一位演讲者能够如此传递一种影响，并马上在我自身产生即时的行为改变。”琳达所传递的括息不但是有效的，而且是真正的触发和持续的改变，这一点是显而易见的。
    　　现在，在各行业中，个人责任是一个特别适宜的主题。琳达确信这一基础的概念要以一种非常即时而有用的方式被贯注于每一场演讲中。

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