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| 本书是管理研究中具有划时代意义的里程碑。其中涵盖的内容，对所有管理人员都至关重要，不管他所从事的工作属于哪个职能领域，也不管他所服务的企业是什么规模的组织。... |
| 彼得·德鲁克小传. 彼得·德鲁克1909年生于维也纳，1937年移居美国，终身以教书、著书和咨询为业，是当代国际上最著名的管理学家，被称为“大师中的大师”。 在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。.. 他著述颇丰，包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、 《管理：使命、责任、实务》、 《.. << 查看详细 |
| 推荐序一（席酉民）. 推荐序二（赵曙明） 推荐序三（包政） 推荐序四（詹文明） 推荐序五（冯仑） 译者序 前言管理职业与管理承诺 绪论从管理热潮到管理绩效 第1章管理学的兴起 第2章管理热潮及其经验与教训 第3章新的挑战 第一篇使命 第4章管理面面观 第一部分企业绩效 第5章管理企业：西尔斯公司的经历 第6章什么是企业 第7章企业的宗旨和使命 第8章目标的力量和宗旨：玛莎公司的经历及其经验教训 第9章战略、目标、优先次序和工作指派 第10章战略规划：企业家技能 .第二部分服务机构中的绩效 第11章多机构社会 第12章服务机构为什么不能取得杰出绩效.. 第13章例外情况及其经验教训 第14章为取得绩效而管理服务机构 第三部分富有效率的工作与有成就的工人 第15章新的现实 第16章关于工作、从事工作和工人我们知道（不知道）什么 第17章使工作富有效率：工作与流程 第18章使工作富有效率：控制与工具 第19章工人和工作：理论和现实 第20章成功的经历：日本、蔡斯公司和ibm公司 第21章承担责任的员工 第22章雇佣、收入和福利 第23章人是我们最主要的资产 第四部分社会影响和社会责任 第24章管理和生活质量 第25章社会影响和社会问题 第26章社会责任的限度 第27章企业与政府 第28章绝不明知其害而为之：责任的伦理... |
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