| 随着社会竞争的日益激烈，职场对于人才的竞争也越来越白热化，对于人才的能力需求也越来越高，在这种情况下，一个人是否具有强大的竞争优势就决定了他能否屹立于职场之中。邢桂平的《优秀员工必备的10个竞争优势》从工作态度、工作能力、学习能力、协调能力、适应能力和创新能力等10个方面为您阐述：一名优秀的员工拥有怎样的能力才能在人才的角逐中不被“红牌罚下”，帮助您与老板友好融洽相处，最终实现自己的职业梦想。 |
第一章 敢于受责肯担当的竞争优势能力有限，责任无限陈嘉良春节在候机楼里蹲守做好是你的本分任何借口都是在推卸责任严守公司机密也是一种责任漂亮地收拾“烂摊子”少一点旁观者的心态学会“注重细节”不做空想家，要做实干家第二章 涤荡情绪污染的竞争优势为自己打造一个激情燃烧的职场不做职场“橡皮人”我们一起“零帕”吧学会摆脱“地震情绪”带上“阿q精神”闯职场消除不良情绪，快乐工作跟职业倦怠症说拜拜把最好的一面带进工作：微笑的力量第三章 勇于面对并解决困难的竞争优势做个高情商的“杜拉拉”不要把问题推给你的老板去解决清醒应对职场“冷暴力”拒做职场“草莓族”勇敢面对挫折和考验要敢于从零开始少抱怨，多行动第四章 坚持提升思维能力的竞争优势想要提升思维能力，先要学会独立思考勇于挑战不可能的事逆向思维让你与众不同学会变通，尝试用不同的方式做相同的工作职场新时代：创新取代经验给你的想象力插上腾飞的翅膀第五章 将团结视为力 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）