| Chapter 1 你可以保守秘密≠他可以保守你的秘密 办公室是一个复杂的地方，正所谓：“人上一百，形形色色”，什么样的同事都可能存在，加之同事之间有某些利益的冲突，因此相处起来并非容易。如果遇人不淑，你将麻烦不断，所以谨言慎行是很重要的。 中国人自古就讲究说话尺度和办事分寸。古人说：“遇沉沉不语之士，且莫输心；见悻悻自好之人，应须防口。”世事洞明皆学问，人情练达即文章。可见，不管是与人说话、与人交往、与人办事，都蕴含着分寸的玄机。 工作场合，有些话千万不要说，谨防“祸从口出”。为此，希望职场人士回避之。 接受“真心利用”，是进入职场的第一节课？ 他的糖果是为了换取你的巧克力？ 防毒面具，隔离八卦病毒？ 小心成为“八卦”孤立分子？ 打起精神，现在就教你做办公室人气王？ 将小老板的专属心腹变成你的朋友？ Chapter 2 你的高学历≠你有高能力 很多职场人都有这样一个误区，将学历和能力画上等号，认为学历越高，也就意味着能力越强。实际上，你的高学历也许在用人单位眼中，只是一纸看上去还不错的毕业证书，它能够代表的只是在你学校这一亩三分地中，取得了自己应有的成绩而已。可是告别学校后，你要面临的就是一个全新的竞技场，在这个竞技场，你的高学历也许只是一张入场券，究竟你有几斤几两，功夫几何，要靠接下来的努力才行。 别让你的高学历成为绊脚石？ 从现在起，一切清零？ 接受自己的愚笨与平庸？ 让“高学历”成为有用的社交工具？ Chapter 3 做好准备≠应聘成功 你不禁在心中呐喊，我已经准备得足够久、足够好了？为什么还是不能够获得老板的信任，为什么我的职场之路如此命运多舛？俗话说得好，机会是给有准备的人预留的。可是单单做足准备，还远远不够。做足准备分两个方面，一是心理方面，你在心理上认为自己足够胜任这份工作，并且能够做出一番成绩。二是行动方面，你已经着手开始做好一切准备，竭尽全力，毫无保留。而大部分的职场人，仅仅是做到了第一个方面——做好了心理准备而已。要知道，你的行动力才是能否在职场中站稳脚跟的关键—— 为什么受伤的总是你？ 机会是为敢吃“螃蟹”的人准备的？ 那件疯狂的小事叫做“试用期”？ 老板凭什么要聘用你？ 三步定位，快、准、狠？ Chapter 4 对你称赞有加≠你有升职机会 现如今，身在职场，不仅要有良好的工作能力，还要有缜密的心思和不错的人际关系。正所谓害人之心不可有，防人之心不可无。很多时候，我们必须为自己留一张底牌，即使你的老板经常表扬你，对你有过似有似无的升职承诺，也不要以为，你的升职之路就会因此一路畅通。实际上，你很有可能掉进了老板为你布下的“迷幻阵”而不自知。所以，警惕、警惕再警惕，也是职场之路上必须要有的心态。 每个老板都有一颗“腹黑”的心？ 你必须清楚自己在团队中所处的位置？ 小心！你是那个“不被启用”的冷冻人吗？ 让自己变成老板的提升人选？ Chapter 5 拼命工作≠成绩优异 你是否被周围的人戏称为工作狂？除了吃饭睡觉的时间，你几乎一心扑在工作上？可实际上，你的工作业绩并没有与你所付出的时间成正比，相反的，你总是有着一种力不从心的感觉。也许你正在进入一个误区，也许你根本就没有合理分配好自己的时间，而让大把时间白白流走，做了很多无用功。你是否知道在职场中，有一个“八小时定律”，这个定律说明当天的工作完全可以在八小时之内完成。如果超出这个时间，很有可能是因为你被其他并不重要的琐事拖住了脚步…… 拒做职场便利贴？ 心永远跑在前头，而不是你的脚？ 那些你根本就伤不起的小人物？ 永远不要对你的顶头上司SAY NO（说不）？ 为什么你的努力一文不值？ 你必须了解0。1＞1？ 做一不解释，二不抱怨的准人才？ 彻底撕掉谎言面具，清除阻碍你发展的惯性谎言？ Chapter 6 主动跳槽≠背叛公司 尽心尽力的工作却换不来相应的回报，往往是令职场中人感觉最痛苦的事。然而这样的例子不在少数，辛辛苦苦熬夜通宵的结果，换来的却是老板一句否决的话语。到底该如何让自己用最短的时间换来最大的收益，而减少做无用功的概率呢？请看—— 在职场中，感性并不是好事？ 教你如何借跳槽加薪？ 千万别认为跳槽了，就可以跟过去“一刀两断”？ 做把原公司当成娘家的聪明人？ Chapter 7 高薪≠高品质生活 职场中的人，常常会有误区，认为只要自己努力工作且成绩出色，做得优异的话，将来必然是主管人选，想当然地认为别人的事情都不重要，只要埋头工作就可以了。实际上，这是非常错误的想法，要知道，在这样一个“小社会”里，需要我们眼观六路，耳听八方。光是做好本职工作远远不够，不仅要跟自己的上级领导搞好关系，对下级或者平级同事也不可忽略，因为这些人在日后同样是决定你是否能够升职的关键人物。 你需要两部手机？ 小心！别让自己变成职场“酸酸族”？ 从这一刻开始学会享受，而不是等到50岁以后？ 能赚会花是王道？ 学会理财，向高品质生活迈进吧？ Chapter 8 外形出众≠你一定受欢迎 在职场混得久了，有些资深前辈级的人物不禁抱怨：凭什么我在这里打拼了这么久，工作经验这么丰富，升职加薪都没我的事？的确，这种情况很让人打抱不平，这里分很多种情况，可能这些前辈不太会协调人际关系，可能他们在无意中曾经重伤过上级领导，也有可能前辈并不是领导的“心腹人选”，没有信任感，无法委以重任。 无论究竟是哪一点，在一个企业工作久了还得不到提拔，难免会令人产生挫败情绪。其实，很多时候并不是你不够好，而是你没有摸清楚职场中那些只可意会，不可言传的“潜规则”。 最受欢迎的是“中性人”？ 不做职场孤立鸟？ 别让自己的容貌成为利器？ 办公室恋情并不适合你？ Chapter 9 做得多≠赚得多 办公室这个场景，看似简单，实则“风起云涌”，很多上班族会有这样一种心理：老板不在，那我完全可以放松自己，不用做埋头工作状，反正老板也不知道我到底在干什么。实际上，老板根本不需要时刻待在公司，但同样可以掌握全局，也许你会感到奇怪，为什么他明明不在，公司里发生的事还是会很快地被他知晓呢？答案马上就会揭开—— 你是那个总被人抢风头的小可怜吗？ 职场剩斗士？OH NO！？ 你需要学会聪明做事的谋略？ Chapter 10 一时得意≠永远安逸 公司运营的最终目的是赚钱，所以老总们最爱的并不是充满创意和奇思妙想的天才，而是能脚踏实地完成任务满足公司运转需要的实干家。关键时刻能提供新思想和解决方案的员工是职场的宠儿、老板的福星，而只会幻想充满雄心的下属，就是灾难。 你还在傻傻期待职场中的“天长地久”吗？ 不是让你提心吊胆，而是教你永不言弃？ 努力壮大你的“心灵”小分队？ 早就不流行让属下掐架，自己安逸了？ Chapter 11 身处逆境≠没有老板命 实际上，我们的人生是根本无法计划的，在职场中也是一样。就算你设想得再好，计划得再周全，都有可能被意外事件而打乱格局。所以，除去那些必要的会议计划，尽量少将时间浪费在你对未来职位规划的设想上。充分将时间管理起来，用在“做”上，你会发现，不仅工作效率会有大踏步地提高，离你预想的目标也会越来越近。 除去必须的计划，千万不要计划自己未来的人生？ 前方处处是转机？ 野心有多大，职位就有多大？ 你就是万众瞩目的职场王？ |
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