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| 龚巧莉 大学教授,财务总监班特聘讲师,精通公司预算与业绩评价,长期从事管理会计研究,授课深受学员和学生欢迎。曾主持“新疆广电网络有限责任公司全面预算管理制度设计”、“新疆塔里木河种业股份有限公司全面预算管理制度研究”、“新疆亚欧大陆桥农产品运销有限责任公司预算管理控制咨询研究”、“新疆鑫汇众投资有限责任公司经营者绩效考评方案设计”、“新疆合洋矿业技术有限公司管理控制咨询研究”、“铁路餐饮企业绩效考评体系设计研究”等18项课题。 .. << 查看详细 |
| 《全面预算管理:案例与实务指引》 前 言 第一篇 企业预算管理总论 第1章 预算在企业管理控制系统中的地位2 1.1 企业家的问题:战略的落地3 1.1.1 企业战略3 1.1.2 企业战略管理中存在的问题6 1.1.3 战略的落地7 1.2 企业为什么需要预算管理8 1.2.1 预算控制系统的控制原理8 1.2.2 预算管理控制与战略管理控制的关系10 1.2.3 对预算管理控制的重新认识13 1.3 预算管理在企业管理控制系统中的地位14 1.3.1 管理控制系统中预算管理功效的理论分析14 1.3.2 管理控制系统中预算管理的功能定位15 1.3.3 以预算管理为导向构建管理控制系统模型的 特点18 1.3.4 构建以预算管理为导向的企业管理控制系统的 具体措施19 1.3.5 案例的进一步思考:以预算管理为导向的管理 .控制体系的构建环节22 第2章 预算管理基础24 2.1 关于预算管理25 2.1.1 预算管理理念的转变25 2.1.2 预算管理体系及实施流程25 2.1.3 企业预算管理的发展历程32 2.1.4 企业预算控制系统35 2.1.5 企业预算管理的趋势42 2.2 企业预算管理出现的主要问题44 2.2.1 企业实施预算管理存在的主要问题44 2.2.2 解决我国企业预算管理问题的相关建议47 2.2.3 进一步的思考50 2.3 预算管理控制基础50 2.3.1 预算组织保障--构筑预算有效性的第一道屏障51 2.3.2 预算前馈与反馈控制--构筑预算有效性的第二道屏障55 2.3.3 预算过程控制--打造预算的两本“圣经”56 第二篇 预算管理前馈控制技巧 第3章 预算前期准备实务72 3.1 企业管理诊断概述73 3.1.1 企业管理诊断的目的和作用73 3.1.2 企业管理诊断的内容及框架74 3.1.3 企业管理诊断的程序75 3.1.4 企业管理诊断的要点和重点76 3.2 企业管理诊断方法77 3.2.1 企业管理诊断基本方法78 3.2.2 企业管理诊断实务81 3.2.3 企业管理诊断报告案例89 3.3 预算管理诊断方法92 3.3.1 企业预算管理诊断92 3.3.2 预算管理诊断实务93 第4章 企业组织流程优化整合实务104 4.1 企业组织架构与责权概述105 4.1.1 企业组织架构概述105 4.1.2 企业组织架构类型及特征105 4.1.3 各部门责权划分109 4.2 企业组织架构梳理方法110 4.2.1 企业组织架构梳理的必要性111 4.2.2 组织架构梳理流程112 4.2.3 组织架构梳理实务112 4.3 企业岗位职责制定方法115 4.3.1 岗位职责的含义115 4.3.2 岗位职责的构建方法116 4.3.3 公司部门岗位职责制定案例117 4.4 企业业务流程优化方法122 4.4.1 业务流程概述122 4.4.2 业务流程优化案例124 4.4.3 本章小结147 第5章 企业财务管理制度制定149 5.1 企业财务管理制度与流程概述150 5.1.1 完善企业内部财务管理制度的必要性150 5.1.2 企业财务管理制度包含的内容151 5.1.3 财务管理流程156 5.2 细化财务核算及管理流程157 5.2.1 财务核算体系概述157 5.2.2 财务核算细化158 5.2.3 分享案例--企业内部财务核算及管理流程制定160 5.3 生产成本定额的制定方法182 5.3.1 生产成本定额制定与组织架构的选择182 5.3.2 企业定额体系的运行和维护184 5.3.3 生产成本定额制定的制度184 5.3.4 生产成本定额制定的方法185 5.3.5 分享案例--企业生产成本定额的制定188 5.3.6 生产成本定额制定中应注意的问题190 5.4 期间费用定额的制定方法190 5.4.1 期间费用的内容191 5.4.2 期间费用定额的作用192 5.4.3 制定期间费用定额的基本方法193 5.4.4 分享案例--企业费用管理制度的制定194 5.4.5 本章小结207 第三篇 预算编制、执行控制技巧 第6章 预算启动实务210 6.1 预算启动内容概述211 6.1.1 预算启动211 6.1.2 预算启动的范围211 6.1.3 预算启动的内容211 6.2 预算启动会议基本制度范例214 6.3 预算启动会议流程说明215 6.3.1 预算启动会议前的准备215 6.3.2 确定预算管理的基本框架216 6.3.3 预算启动工作流程责权分工217 6.3.4 预算启动流程图218 第7章 预算管理制度制定219 7.1 预算管理组织机构的构建220 7.1.1 预算管理委员会220 7.1.2 预算专职机构221 7.2 预算管理基本制度示例223 7.2.1 预算管理制度的保障223 7.2.2 预算管理基本制度范本224 7.3 预算管理实施细则制定示例233 7.3.1 预算管理实施细则制定的重要性233 7.3.2 预算管理实施细则制定范本233 7.4 专项预算管理制度制定示例245 7.4.1 资金预算管理制度制定245 7.4.2 滚动预算管理办法的制定250 第8章 预算管理编制实务254 8.1 建立共同的愿景--预算目标制定流程实务255 8.1.1 预算目标确定与分解的目的255 8.1.2 预算目标设定的原则255 8.1.3 预算目标确定及流程256 8.1.4 企业重点预算目标列示及分解261 8.2 让预算更精确的依据--预算编制策略的制定实务262 8.2.1 预算编制策略262 8.2.2 预算编制策略内容263 8.2.3 预算编制策略实例265 8.3 让预算更具有实操性--预算编制说明书的制定268 8.3.1 预算编制的基本假定268 8.3.2 预算编制辅助说明276 8.3.3 预算编制说明书282 8.4 预算管理表单的设置301 8.4.1 预算编制的十步法301 8.4.2 几种预算的编制实例305 8.4.3 预算管理表单的设置319 8.5 预算管理编制流程图319 8.5.1 预算sop--预算管理编制流程319 8.5.2 预算sop管理流程图制定320 8.6 综合案例分享--某集团公司的预算管理实例321 第9章 预算调整与追加实务360 9.1 预算调整权限及审批表361 9.1.1 预算调整概述361 9.1.2 预算调整控制362 9.1.3 预算调整流程364 9.1.4 预算调整审批权限365 9.1.5 案例分析--预算调整权限分配366 9.2 预算追加权限及审批表368 9.2.1 预算追加简述368 9.2.2 预算追加程序369 9.2.3 预算追加审批程序369 9.3 预算调整与追加审批流程图370 9.4 案例分享--预算调整与追加管理办法制定371 第四篇 预算控制、考评与激励操作指南 第10章 预算管理责任网络的建立374 10.1 预算责任的分解落实375 10.1.1 责任中心375 10.1.2 责任预算378 10.1.3 案例分享--预算目标责任分解案例380 10.1.4 责任预算的执行382 10.1.5 内部转移价格与责任预算执行384 10.1.6 预算执行与监控385 10.2 预算差异分析流程图的制定387 10.2.1 预算控制387 10.2.2 预算差异分析389 10.2.3 预算差异分析的程序及流程图的制定392 10.2.4 案例分享--预算执行监控及差异分析流程393 10.3 预算差异分析表单的制定395 10.3.1 预算差异分析表单概述395 10.3.2 预算差异分析表单的制定实务396 第11章 预算反馈:预算分析报告实务407 11.1 预算分析会议与经营分析会议的融合408 11.1.1 预算反馈408 11.1.2 预算分析会议408 11.1.3 经营分析会议409 11.1.4 公司预算分析会议与经营分析会议之间的关系411 11.1.5 公司预算分析会议与经营分析会议之间的融合411 11.1.6 案例分享--预算差异分析412 11.2 如何撰写预算差异分析报告424 11.2.1 预算差异分析报告概述424 11.2.2 预算差异分析报告的基本内容425 11.2.3 书写预算差异分析报告时应注意的若干问题430 11.2.4 书写预算差异分析报告的基本方法430 11.2.5 案例分享--预算分析报告完整案例432 11.3 内部责任报告撰写案例439 11.3.1 责任报告概述439 11.3.2 内部责任报告撰写方法439 11.3.3 内部责任报告撰写案例446 第12章 预算考评与激励实务449 12.1 年度经营目标责任书的制定450 12.1.1 制定经营目标责任书的意义450 12.1.2 经营目标责任书制定范例450 12.2 预算考评制度与绩效评价的融合范例457 12.2.1 预算考评457 12.2.2 预算绩效考评的基本要求458 12.2.3 案例分享--预算考评与经营目标考核实施办法及实施细则融合的范例459 12.2.4 案例分享--预算考评与绩效考评实施办法融合的范例466 12.3 绩效考评的申诉管理办法及申诉流程471 12.3.1 申诉管理办法制定的必要性471 12.3.2 案例分享--绩效考核结果申诉处理办法471 12.4 预算激励的方法474 12.4.1 员工的激励方法474 12.4.2 有效激励的方法和技巧477 第五篇 企业erp系统下的全面预算管理系统设计 第13章 企业erp系统下的全面预算管理系统控制整合480 13.1 预算信息化管理功能模块481 13.1.1 预算编制管理的业务模型481 13.1.2 预算管理控制与分析系统486 13.2 预算信息化管理信息系统与其他管理系统的整合488 13.2.1 全面预算编制管理系统488 13.2.2 全面预算管理与erp系统的整合基础490 13.2.3 全面预算管理和erp的集成关系491 第14章 预算管理信息系统的详细设计与实现--以销售预算为例493 14.1 销售预算子系统的设计与实现494 14.1.1 销售预算子系统的结构494 14.1.2 产品信息表的物理模型495 14.1.3 产品销售数量和价格确定模块详细设计495 14.2 销售预算控制与分析子系统的设计与实现496 14.2.1 销售预算控制与分析子系统的应用结构496 14.2.2 销售预算控制与分析子系统的模块结构497 14.2.3 销售预算控制与分析的详细设计498 14.3 预算管理信息系统实现的其他关键技术500 14.3.1 信息集成技术500 14.3.2 系统安全控制技术500 参考文献503 光盘 |
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