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| 罗瑞荣编著的《中国产业升级中的人力资源开发研究--基于全球价值链分工视角》在国际产业升级的基础上,深入分析全球价值链分工体系下不同的全球价值链动力机制、治理结构等方面对一国产业结构升级的影响方式与相应要求,从理论层面构建全球价值链分工对国家产业升级的多角度、多层次影响机制,通过理论分析探讨中国产业升级方向。 |
| 1.导论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.3 研究思路、方法与创新 2.产业升级中的人力资源开发:研究回顾 2.1 产业升级研究回顾 2.2 人力资源开发研究回顾 2.3 国际分工与全球价值链分工研究回顾 2.4 产业升级、全球价值链分工与宏观人力资源开发关系的研究 回顾 3.全球价值链分工条件下产业升级与人力资源开发的作用 机制 3.1 全球价值链分工条件下的产业升级 3.2 全球价值链分工条件下产业升级动力机制分析 3.3 全球价值链分工条件下一国产业升级中人力资源的作用机制 |
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