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国际外派人力资源管理

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国际外派人力资源管理

最 低 价：￥21.00

定 价：￥28.00

作 者：魏华颖　主编 著

出 版 社：经济管理出版社

出版时间：2012-1-1

I S B N： 9787509605639

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    编辑推荐

    内容简介
    　　《国际外派人力资源管理》主要针对跨国公司的国际外派人力资源这个特殊人群，从战略、招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、回任管理、权益保护等不同模块对国际外派人员管理进行了深入分析和阐述，使得现有的国际人力资源管理理论更加细化和深入。

    作者简介
    　　魏华颖，首都经济贸易大学劳动经济学院讲师，人民大学在读博士，具有丰富的人力资源管理理论和实践经验，发表过多篇论文并多次参与省部级和市级课题。

    目录
    第一章 绪论
    第一节 国际外派人力资源管理概述
    第二节 国际外派人力资源跨文化管理
    思考题
    本章案例

    第二章 战略国际外派人力资源管理
    第一节 战略国际外派人力资源管理概述
    第二节 不同国际化阶段的国际外派人力资源管理战略的模式
    第三节 战略国际外派人力资源管理流程
    思考题
    本章案例

    第三章 国际外派人力资源规划与招聘
    第一节 国际外派人力资源规划

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