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| 第一章 面试：领导干部竞争上岗的关键一步 一 面试：领导干部竞争上岗的“敲门砖” 二 面试的基本内涵和特点 三 面试在领导干部选拔录用过程中的作用 四 我国领导干部竞争上岗面试的发展趋势 第二章 领导干部竞争上岗面试概说 一 面试的构成要素和面试类型 二 面试测评的主要内容 三 面试的基本要求 四 面试的组织实施 五 面试的基本程序 第三章 领导干部竞争上岗面试测评详述 一领导干部必须具备的一般能力 二领导干部必须具备的特殊能力 三领导干部的个性特征 第四章 领导干部竞争上岗面试的基本方式与方法 一 结构化面试 附录一 某省法院、检察院系统招考工作人员面试题本 二 无领导小组面试讨论 附录二 无领导小组讨论的范例分析 附录三 无领导小组讨论题示例 附录四 广东公选领导考试无领导小组讨论 面试题 三 面谈法． 四 问答法 五 情景模拟法 六 管理游戏 七 抽签答辩法 八 演讲法 附录五 演讲范例 九 公文筐测验 附录六 公文筐测验指导语示例（供招聘办公室主任用） 附录七 某市人事局公文筐测验示例 附录八 某公司管理者公文筐测验示例 第五章 领导干部竞争上岗面试试题设计与评价标准 一面试试题设计的基本程序和要求 二设计面试试题的基本要求 三面试题目类型 四命题的技术问题 五面试测评标准的内涵和特征 六面试测评标准的分类 七面试测评标准的设计原则与制定 八面试评分表的设计 第六章 领导干部竞争上岗的面试准备 一 知识结构和能力结构 二 领导干部竞争上岗面试的基本程序 附录一 某市公开选拔处级领导干部录用面试程序的基本结构 三 对应聘单位和职位的了解 四 面试的心态准备 五 面试的形象准备 六 面试前夕的准备 附录二 党政群机关公开招考机关工作人员和国家公职人员面试实施方案 第七章 领导干部竞争上岗面试的完整过程描述 一 这样走向考场 二 当你坐在考官面前时 三 结束面试的注意事项 第八章 面试策略 一 语言就是你的武器 …… 第九章 领导干部竞争上岗面试真题示例与2011年面试预测题解析 |
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