| 写简历还是直接从网上找一个模板？“海投”了500份简历为何依然没有而试机会？通知而试了，没有面试经验怎么办？怎样才能避免应聘失败的常见错误？ |
| 琳达?马蒂尔斯持有求职指导方面的几项证书，分别是：注册职业面试教练（CIC）、国家注册职业简历作家（NCRW）。作者曾担任国家简历作家协会前任副主席，具有丰富的简历撰写及面试经验。多年来，她一直从事职业咨询师的工作，并创立了自己的职业介绍公司CareerStrides，旨在为各领域专业人员提供职业转变、简历撰写及面试策略等方面的指导。同时，她还为专业人士提供个人及小组培训，并提供职业转变、简历撰写和面试技巧等方面的建议，以帮助他们顺利完成职业转变。 .. << 查看详细 |
| 《打败面试官201招应对刁钻提问》 引言 201个胜任力面试问题一赀 第一部分 基本原理 第一章 什么是胜任力面试？／2 胜任力面试问题vs传统面试问题／2 胜任力面试中考量的业务熟练程度／3 行业特殊技能／5 第二章 胜任力面试准备／29 确定和凸显自己的成就／29 缺少特殊经历时／30 行业相关成就／31 确定核心胜任力／36 保持头脑的高涨状态／40 第三章 制作体现胜任力的简历／41 体现胜任力的简历制作小贴士／41 获得成就／43 客观陈述或个人说明／44 专业经验部分／47 可选简历格式／49 .第四章 应聘者未获聘的原因／55 举例错误／55 消极的心理定式／57 面试中其他易犯的错误／58 第五章 面试中脱颖而出的五种方式／60 撰写具有个人特色的概述／60 减少焦虑／61 改善讲话的声音／62 简洁／64 要避免的常用词和短语／65 做具体陈述／66 提前写好如何作答的草稿或者列出提纲／67 第二部分 胜任力面试问题与回答 第六章 胜任力1——个人责任／70 决断力／70 独立性／77 灵活性／84 职业目标／92 第七章 胜任力2——管理／领导能力／100 领导能力／100 雇员动机／107 授权能力／114 战略规划／120 第八章 胜任力3——个人动机／128 雄心／128 主动性／135 第九章 胜任力4——分析能力／143 解决问题能力／143 关注细节／151 第十章 胜任力5——交际能力／158 团队协作能力／159 客户服务意识／166 沟通能力／172 第三部分 面试结束 第十一章 面试结束／184 一些结束面试的错误方式／185 结束陈词／186 第十二章 面试跟踪／189 面试后的追踪指导／190 胜任力面试后的追踪信函书写／191 |
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