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罗宾斯MBA管理学(第6版)(英文版)

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罗宾斯MBA管理学(第6版)(英文版)

最 低 价:¥38.20

定 价:¥49.80

作 者:(美)斯蒂芬.P.罗宾斯(Stephen P. Robbins)

出 版 社:清华大学出版社

出版时间:2011 年11月

I S B N:9787302271673

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内容简介

在《罗宾斯mba管理学》 (第6版)中,你司以学到有效管理员工、管理流程、管理组织所必须掌握的技能。在今天的组织中,管理是一项最具挑战性的活动,当然,管理也是最具有回报性的。为了实现组织的目标,你必须了解一些技能,比如理解什么可以促使员工更加有效地工作,怎样使员工获得尊重和尊严。本书帮助你了解这些技能、学习这些技能,并且构建自己的技能“工具箱”,使你能对周围的环境做出应对。
  《罗宾斯mba管理学(第6版)(英文版)》适合高等院校本科生和mba学生了解管理学的基础知识,也可供各类组织的中层和基层管理者参考阅读。

作者简介

斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins)美国著名的管理学教授,组织行为学的权威。罗宾斯教授研究兴趣广泛,尤其在组织;中突、权力和政治以及开发有效的人际关系技能等方面成就突出。
罗宾斯教授的《管理学》是最受欢迎、采用量最大的教材,且连续数年畅销不衰。他是一位多产的作者,他的著作还包括《管理学基础》(Fundamentals of Management)、《组织行为学》(Organizational Behavior)、《人际技能培训》(Training in Interpersonal Skills)等。
戴维·德森佐(David A.DeCenzo)美国卡罗来.. << 查看详细

目录

《罗宾斯mba管理学(第6版)(英文版)》
第一部分定义管理及其面临的挑战
第1章对管理的定义
第2章管理面临的挑战
第二部分计划、组织、配置员工、控制和决策
第3章计划和设定目标
第4章组织
第5章配置员工与招募
第6章控制
第7章问题分析与决策
第三部分激励、领导、沟通与开发
第8章激励员工
第9章领导员工
第10章有效沟通
第11章发展团队
第四部分评估、工作安全、谈判、变革和劳资关系
第12章绩效评估
第13章工作场所的健康与安全
第14章冲突、谈判、纪律与政治
第15章变革管理
.第16章管理与劳资关系
附录:个人职业发展

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