| [劳动法学] 劳动契约的管制与自治 论劳动者的法律界定 中国《劳动合同法》中“劳动关系”与“劳动合同”区分之分析——以德国法解释方法论为视角 招聘阶段用人单位知情权的限制——也谈《劳动合同法》第八条后半句的理解和适用 工资集体协商的劳动法考察——兼谈中国当下工资集体协商的魔咒、困境与悖论 论劳动者的劳务给付拒绝权 经济全球化背景下我国劳动基准立法的发展趋势之探析 劳动争议案件审理过程中若干问题探讨 [社会保障法学] 社会保险权的规范建构 论我国工伤认定的一般条款及其运用 社会救助法的立法架构及法律规则选择 企业年金法律制度研究 [域外法学] 欧盟中的社会福利国家 德国劳工共决制度 录用的自由及其制约——派遣法修改的慎重论 台湾2009年“就业保险法”修正之分析——美国与加拿大法观点 |
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