| 《中国MBA创新精品系列教材：企业伦理学》总体结构分为五个部分，第一部分是第1章绪论；第二部分包括第2、3章，为企业伦理学的基础理论和核心问题；第三部分包括第4至6章，为企业内部道德；第四部分包括第7至11章，为企业外部道德；第五部分包括第12、13章，对当代企业伦理发展中出现的两个热点问题进行介绍和探讨。《中国MBA创新精品系列教材：企业伦理学》不仅适合MBA学习者及相关专业师生教学使用，也适合所有现代企业管理者及有志于从事企业管理工作的读者阅读。 |
| 刘可风，1953年4月生于上海，中南财经政法大学副校长，哲学院教授、博士生导师。经济伦理学研究所所长，EMBA、MBA主讲教师，国务院特殊津贴获得者，湖北省有突出贡献的中青年专家。在《哲学研究》等学术刊物发表多篇论文，出版多部专著和教材。曾获教育部普通高校人文社会科学优秀成果二等奖、湖北省人文社会科学优秀成果二等奖、湖北省社会科学联合会优秀成果一等奖等学术奖项。研究方向为当代中国经济伦理与企业伦理的理论与实践问题。主要社会学术兼职有：中国经济伦理学会副会长，中国伦理学会常务理事，中国历史唯物主义学会常务理事，中国应用哲学学会副会长，湖北省哲学学会副会长，湖北省伦理学学会副会长，上海市社会科学院经济伦理学研究中心特邀研究员，《伦理学研究》编委，湖北省武汉市社会科学联合会副主席等。 |
| 1 绪论 1.1 企业伦理学概述 1.1.1 企业伦理学概念的由来：企业非道德性神话的破灭 1.1.2 企业伦理学定义 1.1.3 企业伦理学分类 1.1.4 企业伦理学研究的基本矛盾关系和核心范畴 1.2 企业伦理学的研究意义与学科特点 1.2.1 企业伦理学的研究意义 1.2.2 企业伦理学的学科特点 1.3 案例讨论：幸福企业与企业的灵魂 本章小结 本章英文词汇 本章思考题 2 伦理学的基本理论与企业伦理的基本规范 2.l伦理学的基本理论 2.1.1 后果论 2.1.2 非后果论 2.1.3 德性论 2.1.4 综合社会契约论 2.1.5 规范性原则及其应用 2.1.6 道德判断三要素框架 2.2 企业伦理的基本规范 2.2.1 伦理规范的概念 2.2.2 企业伦理的基本规范 2.3 案例讨论：稻花香破解劳资新命题的举措 本章小结 3 企业社会责任 4 企业与股东的道德关系 5 企业与雇员的道德关系 6 企业鄂霍次克海的个体道德 7 企业与客户的道德关系 8 企业与竞争者的道德关系 9 企业与政府的道德关系 10 企业跨国经营中的道德问题 11 企业与生态环境的道德关系 12 儒商与儒商伦理 13 社会责任投资 参考文献 |
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