| 李玉勤，女，1967年10月生于河南省叶县。1991年获山东大学历史学学士学位。2008年获复旦大学中国近现代史专业历史学博士学位。本科毕业后曾长期从事高中历史教学工作。曾获得河南省中学历史教学优质课教师称号。现为河南省许昌学院文旅学院讲师。 本人的研究重点在中国近现代经济史和外交史领域。现已在《史学集刊》、《历史教学》等期刊上发表论文十多篇。 |
| 中文摘要1 Abstract 3 序言1 导论1 一汉冶萍公司?制度体制的概念 1 二选题旨趣5 三研究现状16) 四研究思路？方法？创新点21 第一章19世纪七八十年代湖北煤铁矿务体制的最初尝试26 第一节传统政治人脉关系与湖北煤铁矿务的展开27 第二节李鸿章、盛宣怀的体制决策及分析36 第三节湖北煤铁事业夭折的政治层面原因与体制 48 第二章张之洞与1889—1896年汉阳铁厂官办体制60 第一节张之洞官办的初步设想及选择官办的决定性原因61 第二节张之洞、李鸿章的权力之争与官办体制的最终确定71 第三节铁厂官办体制运作透视80 第四节官督商办体制的再议91 第三章盛宣怀与1896—1907年汉阳铁厂的官督商办101 第一节甲午中日战争与汉阳铁厂改制102 第二节张盛政治交易与铁厂改制107 第三节盛宣怀运作官督商办体制透视119 第四节19世纪末20世纪初盛宣怀、铁厂的冰火两重际遇128 第五节20世纪初盛袁轮电之争与汉阳铁厂命运136 第四章盛宣怀与1908—1911年汉冶萍公司股份制148 第一节盛宣怀合并商办汉冶萍公司决定性原因的考察149 第二节盛宣怀扫除政治障碍、推动合并商办的实现161 第三节汉冶萍公司股份制及其运作透视169 第四节官权护卫下汉冶萍公司的表面繁荣和潜在隐忧 结语199 征引文献212 后记225 |
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