| 艾德里安·高斯蒂克，毕业于美国Seton Hall学院战略领导关系学系，硕士学位。美国《人力资源战略和新闻杂志》的专栏记者。因发表多篇有关员工赏识和激励机制的优秀文章而获奖。 他现在世界上最大的雇员认知评估公司O.C Tanner任职，为市场和合作交流部经理。他是美国国家公众电台的嘉宾，在纽约、波士顿、多伦多、达拉斯、芝加哥、亚特兰大和其他许多城市做过多次有关员工赏识激励的精彩讲演。 切斯特·埃尔顿早期因卓越的演讲才能和人才评估咨询被人们关注。现任世界上最大的雇员认知评估公司O.C Tanner的副总裁。他曾经在美国人力资源管理协会的年会上发表过主题演讲，也在激励杂志论坛、纽约城市大奖、电视大奖秀和芝加哥大奖秀等场合进行过多次精彩的评述和演说。 埃尔作为财富100强中一些公司的人力资源顾问，观点经常被企业引用。他还是CNN商业频道，布隆博格电视台和国家公共电台的常座明星。 |
| 致谢辞 序言 前言 胡萝卜的故事 开篇 没有付出，哪有收获？ 胡萝卜的故事 第二篇 胡萝卜能够扩展你的视野 胡萝卜的故事 第三篇 用心挑选你的胡萝卜 胡萝卜的故事 第四篇 恩赐和赠予无处不在 胡萝卜的胡事 第五篇 把你的目光投落在丰收的季节 胡萝卜的胡事 第六篇 让盛典成为永恒的记忆 胡萝卜的胡事 第七篇 继续种植你的那块胡萝卜田 胡萝卜的胡事 终结句 通往成功的七条捷径 |
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