| 上篇 人本、成本理念与财务理论创新研究1 人本与成本理念的相关理论探究1.1 从成本理念到人本理念：企业理念发展趋势分析1.2 人本理念的理论基础1.3 成本管理理论的新进展及其评介1.4 人本理念与成本理念相互关系研究2 人力资本观念变革与财务理论体系创新2.1 人力资本观念的变革2.2 传统财务理论研究的缺憾：基于当代人力资本观念的考量2.3 财务理论体系创新：人本理念财务理论若干问题研究3 人本理念导向下的财务治理研究3.1 基本缘起：从侧重成本管理的财务管理到注重人本理念的财务治理3.2 现代财务治理理论研究的经济学溯源3.3 西方理论界对现代公司财务治理理论的研究3.4 国内理论界对公司财务治理理论的研究3.5 建立以“财权配置”为核心的现代财务治理理论体系下篇 基于人本与成本理念的财务控制与评价研究4 人本与成本理念下的战略选择4.1 成本理念下的战略选择4.2 人本理念下的战略选择4.3 成本与人本理念的融合5 基于人本理念的企业财务控制与评价体系思考5.1 传统财务控制与评价评析5.2 人本理念下财务控制与评价新构想6 基于成本与人本理念的企业财务控制目标体系研究6.1 相关者整体利益最大化：企业财务目标的博弈分析6.2 企业财务控制目标体系研究7 基于成本与人本理念的企业财务控制内容研究7.1 成本控制研究7.2 人力资本投资与收益控制7.3 组织资本投资与效益控制8 基于成本与人本理念的财务控制指标体系研究8.1 成本控制指标8.3 组织资本投资控制指标8.4 顾客资本投资控制指标8.5 社会关系资本投资的控制指标8.6 企业财务风险控制指标8.7 相关者利益实现程度的指标9 基于成本与人本理念的企业财务控制体系的数量分析9.1 问题的提出与模型的描述9.2 基于成本与人本理念的企业财务控制机制的数量分析10 基于人本与成本理念的财务绩效评价体系研究10.1 两本理念与企业财务绩效评价10.2 人本理念解读与绩效评价模式创新10.3 基于人本与成本理念的企业财务绩效评价体系研究11 基于人本与成本理念的企业财务实践的调查分析11.1 基于人本与成本理念的财务控制与评价体系的核心思想11.2 问卷调查的方案设计11.3 调查结果分析11.4 本次问卷调查的启迪参考文献后记 |
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