| 第一章 管理概述第一节 管理和管理学第二节 组织管理系统、管理职能及运作过程第三节 管理思想发展史第四节 管理新发展第二章 计划第一节 计划概述第二节 计划方法第三节 战略计划第四节 商业计划与项目计划第五节 职能计划第六节 作业计划第三章 管理决策第一节 决策及类型第二节 理性决策过程第三节 决策方法第四节 决策信息第四章 组织第一节 组织与组织工作第二节 组织设计理论概述第三节 组织结构类型第四节 组织变革与组织创新第五节 组织运行第五章 人力资源管理第一节 人力资源计划活动第二节 人员招聘第三节 员工发展第四节 绩效评估第五节 员工薪酬管理第六章 领导第一节 领导概述第二节 领导理论第三节 有效激励第七章 沟通第一节 沟通概述第二节 组织沟通的渠道与网络第三节 组织沟通的障碍及其改善方法第八章 控制第一节 控制概述第二节 控制系统第三节 管理控制的过程第四节 控制的类型及控制的有效性第五节 控制的方法及应用 |
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